Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich ‚Zentraler Service‘ und entwickle die Digitalisierungsstrategie.
- Unternehmen: Die Stadt Schleswig bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt Schleswig und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Kommunalverfassungsrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Bei der STADT SCHLESWIG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Fachbereichsleitung ‚Zentraler Service‘ (m/w/d) in einem unbefristeten Beamtenverhältnis in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilung der Stelle in zwei Teilzeitstellen ist möglich. Die Kreisstadt Schleswig im südöstlichen Teil des Kreises Schleswig-Flensburg liegt zwischen Nord- und Ostsee landschaftlich reizvoll an der Schlei und bietet als Mittelzentrum mit rund 25.500 Einwohner en und einem großen Einzugsbereich ein breites kulturelles Angebot. Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, zahlreiche Kinderbetreuungsangebote sowie alle weiterführenden Schulen in der Stadt und ein identitätsbildender historischer und moderner Gebäudebestand machen Schleswig zu einem nachgefragten Wohn- und Arbeitsstandort.
Der Fachbereich ‚Zentraler Service‘ umfasst derzeit die Fachdienste ‚Allgemeine Verwaltung‘, ‚Personal‘, ‚Finanzen‘ und ‚IT‘ mit insgesamt 45 Mitarbeitenden.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die:
- Leitung des Fachbereiches ‚Zentraler Service‘
- Federführung bei der Entwicklung der Digitalisierungsstrategie und deren Umsetzung
- Leitung der Beteiligungsverwaltung
- strategische Planung und Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung im Bereich Verwaltungssteuerung und Prozessoptimierung
- Regelung und Überwachung des allgemeinen Dienstbetriebes der Stadtverwaltung
- Organisation des zentralen Sitzungsdienstes und Betreuung des Hauptausschusses und der Ratsversammlung sowie Beratung und Unterstützung der Mitglieder der städtischen Gremien
- Führung von Rechtsstreitigkeiten im Aufgabengebiet
Spätere Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich. Schwerpunkte der künftigen Aufgabenwahrnehmung werden sein:
- die Stadt Schleswig als attraktiven Arbeitgeber weiterentwickeln
- die Umsetzung der umfassenden und vollständigen Verwaltungsdigitalisierung
- in Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den weiteren Fachbereichen der Stadtverwaltung und der Selbstverwaltung ein neues Leitbild und eine neue Strategie für die Wikingerstadt Schleswig zu entwickeln
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 41 Stunden
- eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesG
- eine verantwortungsvolle Führungsposition sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fortbildung
- Möglichkeit zur Arbeit im HomeOffice
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
- einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss Fahrrad/Deutschlandticket und weitere Benefitsangebote)
Von den Bewerber en wird vorausgesetzt:
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste mit der Möglichkeit zur Teilnahme am Weiterbildungslehrgang für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und die Eignung für das Beamtenverhältnis
Ferner werden erwartet:
- mindestens eine einjährige Führungserfahrung
- grundlegende Kenntnisse des Kommunalverfassungsrechts sowie Erfahrungen mit der kommunalen Selbstverwaltung einschließlich Gremienarbeit
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zu analytischem, komplexem, strategischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln mit entsprechendem Entscheidungs- und Urteilsvermögen im Sinne der Stadtverwaltung
- operative Umsetzungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft einschließlich der Bereitschaft, bei Erfordernis (z. B. bei Sitzungen und Veranstaltungen) ggf. auch abends und am Wochenende zu arbeiten
- Fähigkeit zum ausgeprägten wirtschaftlichen Handeln
- Fähigkeit zur vertrauensvollen und loyalen Zusammenarbeit mit den politischen Gremien
- sicherer Umgang mit MS-Office-Standardanwendungen
Wünschenswert sind:
- Erfahrungen durch die Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung auf Landesebene und/oder kommunaler Ebene
- Erfahrungen aus der Tätigkeit in einem Fachamt (z. B. Bauaufsicht, Straßenverkehrsbehörde oder Schulverwaltung usw.) und der Tätigkeit aus einem Querschnittsamt (Personal, Finanzen oder Organisation usw.)
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien nach dem MBG SH
- Kenntnisse über Doppik, Budgetierung und Controlling
Für dieses Aufgabengebiet wird eine qualifizierte Persönlichkeit gesucht, die ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein besitzt.
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Stadt Schleswig bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen der derzeitige Leiter des Fachbereiches Zentraler Service, Herr Wessolowski, unter 04621/814-110 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis spätestens zum 17.08.2026 über das Online-Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Schleswig ein.
Wichtige Hinweise:
- Bewerbungsschluss am 17.8.2026
- Abstimmung der Bewerbervorauswahl bis zum 28.8.2026
- Benachrichtigung der Bewerbenden bis zum 1.9.2026
- optionale Vor-Interviews mit den Bewerbenden (online - ca. 30 Minuten) am 3., 4. bzw. 7.9.2026
- Durchführung der Einzel-Assessments vor Ort in Schleswig (Dauer ca. 3 Std.) am 10.9.2026 oder 11.9.2026 jeweils zwischen 8:00 und 18:00 Uhr
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Schriftlich oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt sowie aus Kostengründen auch nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Fachbereichsleitung 'Zentraler Service' Arbeitgeber: Stadt Schleswig Stadtverwaltung
Die Stadt Schleswig bietet Ihnen als Fachbereichsleitung ‚Zentraler Service‘ eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie in einer landschaftlich reizvollen Umgebung zwischen Nord- und Ostsee arbeiten. Die Stadt fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis ein.
Kontaktdaten:
Stadt Schleswig Stadtverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung 'Zentraler Service' erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Schleswig Stadtverwaltung
Wenn du auf der Website von Stadt Schleswig Stadtverwaltung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung 'Zentraler Service' mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Schleswig Stadtverwaltung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schleswig Stadtverwaltung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
