Fachkraft für Arbeitsvermittlung/Fallmanagement im Jobcenter

Fachkraft für Arbeitsvermittlung/Fallmanagement im Jobcenter

Schmallenberg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Vermittlung von Hilfesuchenden in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Stadt Schmallenberg, eine beliebte Ferienregion mit krisenfesten Arbeitsplätzen.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einer dynamischen Umgebung.
  • Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Sinnstiftende Tätigkeit mit vielen Kundenkontakten. Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner/innen in 84 Ortschaften eine der beliebtesten Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für die ganzjährige Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man arbeiten, wo andere Urlaub machen!

Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielfältigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Profitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.

Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Beratung von erwerbsfähigen Hilfesuchenden
  • Entscheidung über aktivierende Hilfen nach dem SGB II
  • Arbeitsvermittlung
  • Vermittlung von Beratungs- und Hilfsangeboten
  • Prüfung verschiedener Eingliederungshilfen

Die endgültige Aufgabenverteilung erfolgt im Rahmen des Geschäftsverteilungsplanes. Die weitere Übertragung von Aufgaben sowie Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Verwaltungsdienst) oder als Tarifbeschäftigter den Abschluss des Verwaltungslehrganges II.
  • Alternativ besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Verwaltungsdienst) oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r / Abschluss des Verwaltungslehrganges I oder eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitsvermittlung und die Bereitschaft zur Qualifizierung durch den Besuch eines Aufstiegslehrganges oder Verwaltungslehrganges II beim Studieninstitut Soest.
  • Außerdem bringen Sie folgendes mit:
    • ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick
    • Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
    • selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • gute Kommunikationsfähigkeit
    • persönliches Engagement, Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Menschen
    • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

Unser Angebot:

  • einen krisenfesten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • gleitende Arbeitszeit
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • 30 Urlaubstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich
  • Leistungsentgelt nach bzw. analog § 18 TVöD-V
  • Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-V bei Tarifbeschäftigten
  • betriebliche Zusatzversorgung durch die Arbeitgeberin bei Tarifbeschäftigten
  • eine attraktive Besoldung/Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis A10 g. D. L BesO A NRW bzw. EG 9c TVöD-V

Kontaktdaten:

Stadt Schmallenberg
Markus Risse
Unterm Werth 15
392 Schmallenberg
Tel. 02972/980-206

Fachkraft für Arbeitsvermittlung/Fallmanagement im Jobcenter Arbeitgeber: Stadt Schmallenberg

Die Stadt Schmallenberg bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Arbeitsvermittlung und Fallmanagement, eingebettet in eine der beliebtesten Ferienregionen NRWs. Mit einem engagierten Team von ca. 380 Mitarbeitenden profitieren Sie von krisenfesten Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem sorgt das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden, während Sie in einer aktiven Betriebsgemeinschaft arbeiten, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.

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Kontaktdaten:

Stadt Schmallenberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeitsvermittlung/Fallmanagement im Jobcenter erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Stadt Schmallenberg

Wenn du auf der Website von Stadt Schmallenberg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitsvermittlung/Fallmanagement im Jobcenter mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Arbeitsvermittlung
Kenntnisse im SGB II
Prüfung von Eingliederungshilfen
Organisationsgeschick
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Schmallenberg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schmallenberg vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.