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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Stadt Schmallenberg, eine beliebte Ferienregion in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Krisenfester Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Verantwortungsvolle Tätigkeit im pädagogischen Bereich. Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner/innen in 84 Ortschaften eine der beliebtesten Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für die ganzjährige Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man arbeiten, wo andere Urlaub machen!
Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielseitigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Profitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.
Das sind Ihre wesentlichen Tätigkeiten:
- Die Großtagespflege bietet mit einer überschaubaren Gruppengröße (fünf/neun Kinder bis drei Jahre) einen Rahmen, um die individuellen Lern- und Bildungsprozesse der Kinder bestmöglich begleiten zu können.
- In der Großtagespflege wird eine familienähnliche Situation hergestellt, die es jedem Kind erleichtert, sich gut zu orientieren und sich zugehörig zu fühlen.
- Als Tagespflegeperson betreuen Sie bis zu fünf Tageskinder gleichzeitig.
- Sie sind feste Bezugsperson für ihre Tageskinder und fördern sie intensiv und individuell in ihrer Entwicklung.
- Sie setzen den Förderungsauftrag der Bildung, Erziehung und Betreuung in der Praxis um.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson. Alternativ haben Sie die Bereitschaft, die Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson als Quereinsteiger/in vor Antritt der Stelle, bzw. während der ersten Zeit nach Dienstantritt nachzuholen.
- liebevoller und empathischer Umgang mit den Kindern
- Teamfähigkeit und freundlicher Umgang mit Menschen
- persönliches Engagement sowie selbstständige Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Unser Angebot:
- ein krisenfester Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- angestrebte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-V
- Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-V
- betriebliche Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber
- Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 3 TVöD-SuE
Kontaktdaten:
Stadt Schmallenberg
Jan Guntermann
Unterm Werth 15
392 Schmallenberg
Tel. 02972/980-225
Kindertagespflegeperson (ca. 20 Wochenstunden) für die Großtagespflegen im Stadtgebiet Schmallenberg (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Schmallenberg
Kontaktperson:
Stadt Schmallenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindertagespflegeperson (ca. 20 Wochenstunden) für die Großtagespflegen im Stadtgebiet Schmallenberg (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Stadt Schmallenberg vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Kindertagespflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und von deren Erfahrungen zu lernen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine empathischen Fähigkeiten und Teamarbeit konkret demonstrieren kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Stadt Schmallenberg und ihre Angebote zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du dich für die Region interessierst und bereit bist, Teil des Teams zu werden. Und bewirb dich direkt über unsere Website!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindertagespflegeperson (ca. 20 Wochenstunden) für die Großtagespflegen im Stadtgebiet Schmallenberg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen zur Kindertagespflegeperson klar hervorhebst. Wenn du Quereinsteiger bist, erwähne deine Bereitschaft, die nötige Qualifizierung nachzuholen.
Teamgeist ist wichtig: Zeige in deiner Bewerbung, dass du teamfähig bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander im Team!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schmallenberg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Kindertagespflegeperson vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deinen Wunsch, in einem engagierten Team zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.