Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und pädagogischen Standards unserer Kita und arbeite eng mit Eltern und Partnern zusammen.
- Unternehmen: Stadt Schmallenberg, eine beliebte Ferienregion in NRW mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Krisenfester Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Erlebe eine positive Arbeitskultur und profitiere von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit Leitungsqualifikation oder vergleichbarem Studienabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Verantwortungsvolle Leitungstätigkeit. Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner/innen in 84 Ortschaften eine der beliebtesten Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für die ganzjährige Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man arbeiten, wo andere Urlaub machen!
Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielfältigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Profitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.
Der Kindergarten Ahornweg ist eine dreigruppige Einrichtung und betreut derzeit rund 55 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Verantwortung für die Organisation, die Strategie, das Konzept und die pädagogischen Standards der Kita
- Pädagogische Leitung der Kita
- Personalführung und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartner/innen
- Repräsentation der Kita in der Öffentlichkeit
Die endgültige Aufgabenverteilung erfolgt im Rahmen des Geschäftsverteilungsplanes. Die weitere Übertragung von Aufgaben sowie Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher/in mit Leitungsqualifikation oder einem erfolgreichen Abschluss der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Frühpädagogik
- Keine mehrjährige Berufstätigkeit als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung
- Fachkompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit administrative Tätigkeiten zu strukturieren und zu planen
- Fähigkeiten in der selbstständigen Abwicklung von Verwaltungsaufgaben (Anmeldungen, Verträge etc.) und Büroorganisation
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools (z.B. Fachverfahren, Office-Programme)
- Organisationsgeschick, Reflexionsfähigkeit und ein kooperativer Führungsstil
- Fähigkeit, ein Team effektiv zu führen und zu motivieren; klare Zielsetzung; positive Arbeitskultur; Konfliktlösungskompetenz; Teamorientierung
- Erfahrung mit herausforderndem Verhalten und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
Das bietet die Stadt Schmallenberg:
- Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Gleitende Arbeitszeit
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 30 Urlaubstage, Regenerationstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-V
- Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-V
- Betriebliche Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber
- Attraktive Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE
Kontaktdaten:
Stadt Schmallenberg
Jan Guntermann
Unterm Werth 15
392 Schmallenberg
Tel. 02972/980-225
Leitung für die städtische Kindertageseinrichtung Ahornweg (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Schmallenberg
Die Stadt Schmallenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer der schönsten Ferienregionen NRWs zu arbeiten. Mit einem engagierten Team von rund 380 Mitarbeitenden fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung für die städtische Kindertageseinrichtung Ahornweg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Stadt Schmallenberg. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für die städtische Kindertageseinrichtung Ahornweg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Leitung der Kita brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schmallenberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine pädagogische Leidenschaft
In der Leitung einer Kindertageseinrichtung ist es wichtig, deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung zu zeigen. Sprich über deine Visionen und Ansätze zur Förderung der Kinder und wie du ein positives Umfeld schaffen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten zeigen. Frage nach der Teamkultur, den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst und eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast. Zeige, dass du ein kooperativer und effektiver Leader bist.
