Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren in einer Kita.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer krisenfesten Einrichtung mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für Pädiatrie (Kinderkrankenpfleger/in) mind. 25 Stunden für die professionelle Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren in einer unserer zehn Kindertageseinrichtungen in eigener Trägerschaft.
Ihre Aufgaben:
- Medizinische Versorgung und Pflege von Kindern mit unterschiedlichen Bedarfen
- Pädagogische Arbeit mit unterschiedlichen Altersstrukturen, sowie sozialen und kulturellen Hintergründen
- Begleiten, Fördern und Lenken der Kinder in den frühkindlichen Bildungsprozessen unter Berücksichtigung ihrer Selbst- und Mitbestimmung, sowie ihrer individuellen Fähigkeiten, Potenziale und Interessen
- Regelmäßige Dokumentationen der medizinischen Versorgung, der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder und Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse
- Partnerschaftliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern
- Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags in der teiloffenen und gruppenübergreifenden Arbeit
- Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption und des institutionellen Schutzkonzeptes
Ihr Profil:
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpfleger/in) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Unser Angebot:
- Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation, Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Tätigkeit nach dem TVöD-SuE
- Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem engagierten Team mitzuwirken und mitzugestalten
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Fortbildungsprogramm
- Betriebliche Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber
- Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-V
- Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-V
- 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Kontaktdaten:
Stadt Schmallenberg
Jutta Gerhold
Unterm Werth 15
392 Schmallenberg
Tel. 02972/980-418
jutta.gerhold@schmallenberg.de
Pflegefachkraft für Pädiatrie in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Schmallenberg
Als Arbeitgeber in Schmallenberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Fachkräften zu arbeiten, das sich der professionellen Betreuung und Förderung von Kindern widmet. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur aus, die individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD-SuE bietet. Zudem profitieren Sie von einem krisenfesten Arbeitsplatz, 30 Urlaubstagen sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft für Pädiatrie in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für Pädiatrie in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Arbeit mit Kindern begeistern. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unsere kleinen Schützlinge bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie eingehen. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schmallenberg vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken über die speziellen Bedürfnisse von Kindern im Alter von 1-6 Jahren. Überlege, wie du in deiner Rolle als Pflegefachkraft auf diese eingehen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da die Stelle auch pädagogische Arbeit umfasst, solltest du dir einige Methoden und Ansätze überlegen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und anderen Fachkräften ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
