Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich III - Planen, Bauen, Umwelt, Ordnung in Schneverdingen

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich III - Planen, Bauen, Umwelt, Ordnung in Schneverdingen

Schneverdingen Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Stadtentwicklung und Bauverwaltung.
  • Unternehmen: Die Stadt Schneverdingen bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Bezahlung und Familienfreundlichkeit.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Schneverdingen mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und ein Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Die Stadt Schneverdingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich III – Planen, Bauen, Umwelt, Ordnung.

Es erwartet Sie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit folgenden Schwerpunkten:

  • fachliche und personelle Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs mit den Teilbereichen Stadtentwicklung, Bauverwaltung, Ordnung, Hochbau, Tiefbau und Bauhof
  • Personalverantwortung für rund 60 Mitarbeitende
  • Steuerung, Koordination und Priorisierung der Aufgaben sowie der wesentlichen Projekte des Fachbereichs
  • fachbereichsübergreifende Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung
  • Vertretung des Fachbereichs gegenüber den politischen Gremien, Behörden, Institutionen und der Öffentlichkeit

Das bringen Sie mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene zweite Angestelltenprüfung bzw. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Verwaltungswissenschaft bzw. Allgemeine Verwaltung mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2
  • Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Umfeld und in für den Fachbereich relevanten Aufgabenfeldern
  • ein ausgeprägtes Verständnis für kommunale Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse sowie die Bereitschaft, die Entwicklung der Stadt Schneverdingen aktiv mitzugestalten
  • ausgeprägte Führungs-, Team- und Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Konfliktfähigkeit
  • sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
  • eine wertschätzende, verbindliche und kollegiale Führungshaltung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, Verantwortung zu übertragen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu fördern
  • Führerschein der Klasse B bzw. BE oder der früheren Klasse 3

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Ihre Fragen beantwortet Johannes Bosselmann, Telefon 05193 93-600. Die vollständige Bewerbung nehmen wir schriftlich bis zum 31.10.2026 entgegen. Die Bewerbungsunterlagen können auch zusammengefasst in einer PDF-Datei übersandt werden an die E-Mail: bewerbung@schneverdingen.de. Wir bestätigen den Eingang Ihrer Bewerbung per E-Mail.

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich III - Planen, Bauen, Umwelt, Ordnung in Schneverdingen Arbeitgeber: Stadt Schneverdingen

Die Stadt Schneverdingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Umwelt- und Naturschutz engagiert und seinen Mitarbeitern ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Teamkultur und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer malerischen Umgebung. Arbeiten Sie mit uns zusammen, um einen nachhaltigen Beitrag zur Lebensqualität in unserer Gemeinde zu leisten.

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Kontaktdaten:

Stadt Schneverdingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich III - Planen, Bauen, Umwelt, Ordnung in Schneverdingen erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Stadt Schneverdingen

Wenn du auf der Website von Stadt Schneverdingen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich III - Planen, Bauen, Umwelt, Ordnung in Schneverdingen mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamkompetenz
Kommunikationskompetenz
Konfliktfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Entscheidungsfreude
Überzeugungskraft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Schneverdingen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schneverdingen vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.