In dieser verantwortungsvollen Doppelfunktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der städtebaulichen Entwicklung und der Immobilienstrategie unserer Kommune: Leitung des Fachbereichs „Stadtentwicklung und Gebäude“ mit strategischer Steuerung von Bauprojekten, Stadtentwicklungsprozessen und Gebäudemanagement Führung der Fachgruppe „Stadtplanung und Liegenschaften“ mit dem Fokus auf Flächenentwicklung und Flächenaktivierung, Bauleitplanung, Bauordnung und Grundstücksmanagement Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur nachhaltigen Stadtentwicklung – vom Flächennutzungsplan bis zur Quartiersplanung Koordination interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung und externen Partnern Mitwirkung bei der Regionalentwicklung und in internationalen, grenzüberschreitenden Initiativen des Dreilands wie z.B. AggloBasel Sie bringen neben der Leidenschaft für urbane Zukunftsfragen auch Fachkompetenz mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Stadtplanung, Architektur, Geografie, Raum- und Umweltplanung oder einem vergleichbaren Bereich Führungserfahrung und projektbezogene Leitungstätigkeiten, vorzugsweise in kommunalen Strukturen Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im kommunalen Liegenschaftsmanagement Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für politische Prozesse Innovationsfreude, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Schreibtisch mit Aussicht: Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die Stadtentwicklung Ein engagiertes Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeitet eine angemessene funktions- und erfahrungsbezogene Vergütung nach TVÖD betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse Unterstützung zu Fahrtkosten in Form von Tankgutscheinen, Jobticket oder der DeutschlandCard JobRad Angebote Gesundheitsangebote im Zusammenhang mit Hansefit Möglichkeit der privaten Zusatzkrankenversicherung Kinderbetruungszuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahr eine individuelle Personalentwicklung ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein engagiertes, motiviertes und kollegiales Team viele weitere arbeitnehmerfreundliche Regelungen im Rahmen des TVÖD Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Technische Beigeordnete, Herr Thomas Schmitz unter Tel.07622/396-187 / Mail: gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Personal und Service, Frau Denise Ruthenbeck, Tel. 07622/396-189 /Mail: wenden. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter www.schopfheim.de/karriere
Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Stadtentwicklung und Gebäude Arbeitgeber: Stadt Schopfheim
Als Arbeitgeber in Schopfheim bieten wir Ihnen eine faire und transparente Vergütung nach TVöD sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. In einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und garantieren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive im öffentlichen Dienst. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für das Wohl unserer jüngsten Bürgerinnen und Bürger einsetzt und genießen Sie die Vorteile einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten.
