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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und Hort, gestalte individuelle Entwicklungsräume für Kinder.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus Räuberhöhle in Altenbach bietet eine kreative und offene Betreuungsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Fachberatung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Räuberhöhle und fördere die Entwicklung von Kindern in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik, mehrjährige Erfahrung als pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit 25 Stunden Leitungsfreistellung pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die Zukunft der Räuberhöhle mitgestalten! Unser Kinderhaus ist der zentrale Betreuungsort für kleine und große „Räuber“ in Altenbach. Im Kindergarten betreuen wir Kinder ab drei Jahren nach dem offenen Konzept. Unsere konzeptionelle Grundhaltung spiegelt sich in unseren Funktionsräumen wider, welche unseren kleinen Entdeckerinnen und Entdeckern unzählige Möglichkeiten bieten. Hier können die Kinder frei entscheiden, wann sie welche Interessen pflegen oder vertiefen möchten – wir schaffen den Ort für individuelle Entwicklungen! Am Mittag kommen dann auch unsere „Großen“ (1.–4. Klasse) in die Räuberhöhle und freuen sich nach dem Schulalltag auf Abwechslung im Hort. Für unser Kinderhaus in Altenbach (Kindergarten und Hort) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit, welche die Zukunft der Räuberhöhle mitgestalten möchte. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Räuberhöhle Dieses Aufgabengebiet erwartet Dich bei uns: Leitung des Kindergartens nach dem offenen Konzept und Leitung des separaten Hortbereichs Enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Leitung Initiierung partizipativer Teamprozesse sowie Planung von Fort- und Weiterbildungen Pädagogische Qualitätsentwicklung und -sicherung mit dem nationalen Kriterienkatalog (QuiK) Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) Fachliche Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden Gestaltung von Erziehungspartnerschaften sowie enge Zusammenarbeit mit den Elternvertretungen Dieses Anforderungsprofil bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Erziehungswesen oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kindergarten Fachkenntnisse über Arbeitsmethoden für administrative Leitungsaufgaben und Betriebsführung sowie über rechtliche Grundlagen der Kinderbetreuung Ein hohes pädagogisches Methodenverständnis Ausgeprägte Kompetenzen in der ressourcen- und lösungsorientierten Teamführung Gute Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung in der Gesprächsführung und Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Reflexionsfähigkeit Das bieten wir Dir: Vergütung bis nach EG S 15 TVöD Unterstützung durch unsere qualifizierte pädagogische Fachberatung Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Vergütungsbestandteile, zusätzliche Altersversorgung, Deutschlandticket als Jobticket und Fahrradleasing Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leitungsfreistellung in Höhe von 25 Stunden / Woche Stadtverwaltung Schriesheim Friedrichstraße 28–30 69198 Schriesheim Tel.: 06203 602-114 Sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! Weitere nützliche Informationen findest Du auf unserer Homepage oder direkt auf unserem Karriereportal Website
Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Räuberhöhle Arbeitgeber: Stadt Schriesheim Rhein-Neckar-Kreis
Kontaktperson:
Stadt Schriesheim Rhein-Neckar-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Räuberhöhle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Räuberhöhle angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des offenen Konzepts verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Zusammenarbeit mit Elternvertretungen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Räuberhöhle und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur pädagogischen Qualitätsentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du den nationalen Kriterienkatalog (QuiK) in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du in der Räuberhöhle einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Räuberhöhle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Räuberhöhle: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Kinderhaus Räuberhöhle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die pädagogischen Konzepte, die Teamstruktur und die Werte der Einrichtung zu erfahren.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über Deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In Deinem Motivationsschreiben solltest Du klar darlegen, warum Du die ideale Person für die Leitung des Kinderhauses bist. Betone Deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit, Deine Führungskompetenzen und Deine Vision für die Zukunft der Räuberhöhle.
Reiche Deine Bewerbung ein: Sende Deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal der Stadtverwaltung Schriesheim ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schriesheim Rhein-Neckar-Kreis vorbereitest
✨Verstehe das offene Konzept
Mach dich mit dem offenen Konzept des Kindergartens vertraut. Überlege dir, wie du die individuellen Interessen der Kinder fördern kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du dies in der Räuberhöhle umsetzen würdest.
✨Teamführungskompetenzen zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der ressourcen- und lösungsorientierten Teamführung verdeutlichen. Zeige, wie du partizipative Prozesse initiieren und dein Team motivieren kannst.
✨Elternarbeit betonen
Denke darüber nach, wie du Erziehungspartnerschaften gestalten möchtest. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit Elternvertretungen zu erläutern und wie du deren Anliegen in die pädagogische Arbeit integrieren würdest.
✨Qualitätsentwicklung im Fokus
Informiere dich über den nationalen Kriterienkatalog (QuiK) und überlege, wie du die pädagogische Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Räuberhöhle vorantreiben kannst. Sei bereit, deine Ideen dazu im Interview zu präsentieren.
