Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Stadt Schriesheim mit einem engagierten und motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbar, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Zukunft bei der Stadt Schriesheim. Als Sachgebietsleitung Kinder, Jugend und Bildung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und strategische Steuerung eines vielfältigen kommunalen Aufgabenbereichs. Sie verantworten die Weiterentwicklung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Bildungs- und Betreuungsangebots für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben und Ihrem Verantwortungsbereich gehören:
- Fachliche, organisatorische und strategische Leitung des Sachgebiets
- Personalführung und Steuerung der zugeordneten Einrichtungen und Aufgabenbereiche
- Haushalts-, Investitions- und Ressourcenplanung
- Vorbereitung von Entscheidungen für Verwaltungsspitze und politische Gremien
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Betreuungsangebots
- Ermittlung und Fortschreibung des örtlichen Betreuungsbedarfs im U3- und Ü3-Bereich
- Verantwortung für den Betrieb von sechs kommunalen Kindertageseinrichtungen
- Gebührenkalkulation sowie Satzungs- und Benutzungsordnungsangelegenheiten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Betreuungsqualität gemeinsam mit der Pädagogischen Fachberatung
- Kooperation mit freien Trägern von Krippen-, Kindergarten- und Hortangeboten
- Erarbeitung und Überprüfung von Finanzierungskonzepten eigener und externer Betreuungsangebote im Krippen-, Kindergarten- und Hortbereich
- Verantwortung für die Wahrnehmung verschiedener Schulträgeraufgaben für drei Grundschulen, eine Realschule und ein Gymnasium
- Schulentwicklungsplanung und Fortschreibung schulischer Konzepte
- Strategische Weiterentwicklung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit
- Zusammenarbeit mit Vereinen, Schulen, freien Trägern und weiteren Akteuren der Jugendarbeit
- Steuerung und Weiterentwicklung der kommunalen Bibliothek und der Volkshochschule
- Förderung lebenslangen Lernens und bedarfsgerechter Bildungsangebote
Ihr Profil:
- Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise Berufs- sowie Führungserfahrung vorzugweise in den Bereichen Kindertagesbetreuung, Schule, Bildung oder Jugend
- Ausgeprägte Empathie und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Hoßes Maß an organisatorischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Kalkulations- und Planungskompetenz sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
- Souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
Unser Angebot für Sie:
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem engagierten, motivierten und aufgeschlossenen Team! Daneben wir bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Besoldung bis Besoldungsgruppe A12 LBesGBW
- Flexible Arbeitszeiten sowie Mobile Arbeit gemäß unserer Dienstvereinbarungen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket als Job-Ticket
- Bikeleasing
Sachgebietsleitung Kinder, Jugend und Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Schriesheim
Die Stadt Schriesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Bereich Kinder, Jugend und Bildung tätig zu sein. Sie profitieren von einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum, um innovative Konzepte zur Weiterentwicklung des Bildungsangebots zu realisieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung Kinder, Jugend und Bildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stadt Schriesheim helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stadt Schriesheim.
✨Direkt bewerben bei Stadt Schriesheim!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Sachgebietsleitung Kinder, Jugend und Bildung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Kinder, Jugend und Bildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stadt Schriesheim einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Sachgebietsleitung Kinder, Jugend und Bildung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stadt Schriesheim leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stadt Schriesheim einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schriesheim vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stadt Schriesheim passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stadt Schriesheim werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stadt Schriesheim erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stadt Schriesheim einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
