Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d) für das städtische Freibad
in Vollzeit und unbefristet.
Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des städtischen Freibades
- Bedienung und Betreuung der Bädertechnik
- Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich Beckenaufsicht
- Betreuung der Badbesucher
- Aufstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Überwachung der technischen Anlagen
- Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen
- Mithilfe bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Vor- und Nachbereitung der Saison
- Überprüfung der Wasserqualität
- allgemein anfallende Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe
- Bereitschaft zum geregelten Schichtdienst und zu Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches Auftreten
- selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität
- soziale Kompetenz, Loyalität
- sicheres Auftreten
Wir bieten Ihnen
- leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a
- ggf. Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung
- fachbezogene Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Kraft (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Leitung (m/w/d) des städtischen Freibades in Schrobenhausen Arbeitgeber: Stadt Schrobenhausen
Die Stadt Schrobenhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich Vergabestelle und Fördermittelmanagement bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer attraktiven Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.
