Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d)
Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d)

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Tageseinrichtung für Kinder und gestalte deren Bildungs- und Betreuungsangebote.
  • Arbeitgeber: Engagierte Stadtverwaltung in Schwäbisch Hall mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Teilzeitmodelle.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erzieher mit staatlicher Anerkennung und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot. Mit rund 900 Beschäftigten und etwa 80 Auszubildenden gestalten wir das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche der Menschen in Schwäbisch Hall. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

In der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld werden derzeit bis zu 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder im Alter von 1 bis 3 Jahren im Rahmen der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung wird ausgebaut und um eine Kindergartengruppe erweitert.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags
  • Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger
  • Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils und stetige Reflexion des eigenen Führungshandelns
  • Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld
  • Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems
  • konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien
  • Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • pädagogische Arbeit am Kind

Was Sie auszeichnet:

  • Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung
  • Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt
  • Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen
  • ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft
  • Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
  • Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung
  • Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers

Was uns auszeichnet:

  • eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit in einem engagierten Team
  • kontinuierliche fachliche Unterstützung
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z. B. durch individuelle Teilzeitmodelle
  • Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder lokalen Einkaufsgutschein (Heimatkaufen)
  • Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
  • Corporate Benefits
  • kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  • betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD

Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens über unser Bewerberportal unter Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61.

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt-Schw

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall bietet Ihnen als Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld eine verantwortungsvolle und interessante Führungsposition in einem engagierten Team. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, individuellen Teilzeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, fördert die Stadt nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch die Qualität der frühkindlichen Bildung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse für das Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge, während Sie in einer lebendigen Stadt mit historischem Charme arbeiten.
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Kontaktperson:

Stadt-Schw HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben ein einfaches Bewerberportal, wo du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d)

Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung
Abschluss als Erzieher mit staatlicher Anerkennung
Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeit
Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
Einfühlungsvermögen
Kommunikationskompetenzen
Kooperationskompetenzen
Leitungserfahrung
Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung
Ressourcenorientierter Blick auf Kinder und Familien
Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern
Organisation des Dienstbetriebes
Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems
Reflexion des eigenen Führungshandelns

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt-Schw vorbereitest

Verstehe die Einrichtung und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld und die konzeptionellen Leitlinien des Trägers. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der Einrichtung zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Kooperationskompetenzen hervorheben. Überlege dir, wie du Erziehungspartnerschaften gestalten würdest und bringe Ideen ein.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch die Einrichtung stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und Herausforderungen anzunehmen.

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