Gruppenleitung (w/m/d) in Schwabach

Gruppenleitung (w/m/d) für die Schlosserei und Elektrowerkstatt

in Vollzeit in 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Führung der Arbeitsgruppe vor Ort
• Aufstellung und Unterhalt von Verkehrszeichen einschließlich elektronischer Erfassung gemäß verkehrsrechtlicher Anordnung
• Austausch beschädigter Verkehrszeichen
• Beschilderungen und Absperrungen im Rahmen von Veranstaltungen im Stadtgebiet vorbereiten und aufstellen
• Unterhalt und Reinigung der städtischen Zierbrunnenanlagen
• Schlosserarbeiten (z.B. Zaun-, Geländerbau) und Schweißarbeiten
• Regelmäßiger Wechsel und elektronische Auslesung der Daten von den mobilen Geschwindigkeitsanzeigen und Verkehrszählgeräten
• Bei Bedarf Mithilfe in anderen Bereichen des Bauhofes (z.B. Müllabfuhr, Straßenreinigung)
• Rufbereitschaft bzw. Winterdienst und Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeiten (z.B. Sondereinsätze, Feste)

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Betriebs- oder Maschinenschlosser/in, Industrie- oder Anlagenmechaniker/in bzw. zum /zur Metallbauer/in (idealerweise Fachr. Konstruktionstechnik oder Metallgestaltung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
• Volle körperliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten
• Führerschein der Klasse C1E oder Klasse CE bzw. die Bereitschaft den Führerschein der Klasse CE zu erwerben
• Schweißer-Pass bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten sowie Organisationsgeschick
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Office Kenntnisse

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA Entgeltgruppe 6 TVöD (zur Entgelttabelle) zuzüglich tariflicher Erschwerniszuschläge sowie Vorarbeiterzulage. Die Stufenzuordnung zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgt in Abhängigkeit von der einschlägigen beruflichen Erfahrung regelmäßig in Stufe 1 bis 3; eine abweichende Stufenzuordnung ist im Einzelfall möglich. Zusätzlich eine jährliche Sonderzahlung (i. d. R. 85 % eines monatlichen Tabellenentgelts) sowie die Möglichkeit zum Erhalt eines Leistungsentgelts
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• 31 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
• Geregelte Arbeitszeiten und Ausgleich zusätzlich geleisteter Arbeitsstunden
• Attraktives Arbeitsumfeld mit hochwertiger Arbeitskleidung und modernem Fuhrpark
• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielseitigen und beständigen Team
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

Weitere Informationen:

Für inhaltliche Rückfragen stehen Ihnen Herr Kolb, Telefonnummer 09122 860-693 und Herr Kaußler, Telefonnummer 09122 860-673 gerne zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Telefonnummer 09122 860-255, oder Frau Pohl, Telefonnummer 09122 860-370.

Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 8. Oktober 2026 statt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.