Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in unseren Kitas der Stadt Schwabach.
- Unternehmen: Stadt Schwabach mit vier eigenen Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Zusatzangeboten für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft.
Die Stadt Schwabach betreibt vier eigene Kindertageseinrichtungen mit 380 Kindergarten-, 48 Krippen und 30 Hortplätzen. Möchten auch Sie in den Kitas der Stadt Schwabach aktiv mitwirken, haben unter den ausgeschriebenen Stellen aber nicht Ihre Wunschposition gefunden? Dann richten Sie gerne eine Initiativbewerbung als Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) an uns.
Wir halten Ihre Bewerbungsunterlagen gerne für die Dauer von sechs Monaten in unserem Initiativbewerbungspool vor. Auf Ihren Wunsch hin kann die Dauer der Vorhaltung auf bis zu zwei Jahre ausgeweitet werden. Bei einer Initiativbewerbung liegt kein tatsächlicher Stellenbedarf zugrunde. Konkrete Stellenausschreibungen veröffentlichen wir gesondert auf unserer Homepage. Sollte Sie während der Vorhaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen eines unserer veröffentlichten Stellenangebote besonders ansprechen, bitten wir Sie, uns dies innerhalb der jeweiligen Bewerbungsfrist per Mail oder telefonisch mitzuteilen. In diesem Fall beziehen wir Ihre bereits vorliegenden Bewerbungsunterlagen gerne in das jeweilige Stellenbesetzungsverfahren mit ein.
WAS BIETEN WIR IHNEN?
- Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-SuE.
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember sowie Regenerationstage).
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag, usw.).
- VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach.
WIR ERWARTEN:
- Eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium als B.A. Heilpädagoge/in bzw. einem anderen anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft.
- Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BayBEP).
- Pädagogische und soziale Kompetenzen.
- Freundliches, aufgeschlossenes, verbindliches und vertrauensvolles Auftreten.
- Freude und Kreativität bei der Begleitung und Förderung von Kindern.
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
- Team- und Reflexionsfähigkeit.
- Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen und deren Umsetzung im Team.
HINWEISE
Zum 1. März 2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Auf Grund dieses Gesetzes ist der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes bzw. von Masernimmunität Voraussetzung für eine mögliche Einstellung von nach 1970 geborenen Personen.
WEITERE INFORMATIONEN
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Reichert unter der Telefonnummer 09122 860-417 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Telefonnummer 09122 860-255, oder Herr Rabus, Tel. 09122 860-370. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Initiativbewerbung als Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Schwabach
Die Stadt Schwabach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen und vielfältigen Angeboten für städtische Mitarbeitende, schafft die Stadt ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das die individuelle Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung als Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung einreichst, zeig uns, dass du wirklich an der Arbeit in unseren Kitas interessiert bist. Mach dir Gedanken darüber, wie du dich in unser Team einbringen kannst und teile uns deine Ideen mit.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und über die aktuellen Herausforderungen in der frühkindlichen Bildung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut informiert und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell auf neue Stellenangebote zu bewerben, die zu deinen Qualifikationen passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung als Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, ist es wichtig, dass du deine Persönlichkeit zeigst. Erzähl uns, was dich motiviert und warum du in den Kitas der Stadt Schwabach arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich einzigartig macht!
Pass deine Unterlagen an!:Obwohl es sich um eine Initiativbewerbung handelt, solltest du deine Unterlagen auf die spezifischen Anforderungen der Stadt Schwabach abstimmen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Halte es professionell!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine klare Sprache und achte auf die richtige Formatierung. Wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst und professionell auftrittst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, reiche sie bitte über unsere offizielle Website ein. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und dich im besten Fall in unseren Bewerberpool aufnehmen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schwabach vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Schwabach
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Schwabach und ihre Kitas informieren. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Kita sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und sei dabei authentisch. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Lass deine Leidenschaft für die Pädagogik durchscheinen!
