Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Betrieb in der Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte.
- Unternehmen: Die Stadt Schwabach bietet ein attraktives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungen und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Angebote für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem krisensicheren Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stadt Schwabach sucht für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte eine Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN:
- Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD‑SuE bis zu Entgeltgruppe S 15 TVöD‑SuE (Entgelttabelle).
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember) und Regenerationstage.
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag usw.).
- VGN‑Firmenabo und Deutschlandticket‑Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach.
DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:
- Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs in Zusammenarbeit mit der Leitung.
- Förderung der Kinder im Sinne des BayKiBiG.
- Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Koordination und Reflexion der pädagogischen Arbeit.
- Mitwirkung bei Personalgewinnung, -entwicklung und –pflege.
- Fachliche Beratung und regelmäßige Information der pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Konzeptionelle Entwicklungsarbeit und Fortschreibung.
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft.
- Verwaltungsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Leitung und der Kindergartenverwaltung.
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Behörden, Fachdiensten und Schulen.
WIR ERWARTEN:
- Eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium als B.A. Heilpädagoge/in oder zur/zum staatlich anerkannten Sozialpädagogen/in bzw. einem anderen anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft.
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe.
- Erfahrung im Bereich der Leitungstätigkeiten ist wünschenswert.
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BayBEP) und des BayKiBiG / AVBayKiBiG.
- Sehr gut ausgeprägte soziale und pädagogische Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung.
- Freundliches, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten.
- Selbstständige Arbeitsweise.
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft.
- Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Anforderungen zu stellen, verbunden mit der Fähigkeit praktikable Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen.
- MS Office‑Kenntnisse (Word, Excel, Outlook).
Hinweise: Zum 1. März 2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Auf Grund dieses Gesetzes ist der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes bzw. von Masernimmunität Voraussetzung für eine mögliche Einstellung von nach 1970 geborenen Personen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.
Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Schwabach
Die Stadt Schwabach bietet Ihnen als Ständige Vertretung der Leitung in der Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an Vorteilen. Neben einer fairen Vergütung nach TVöD‑SuE und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit. Die Stadt fördert eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Schwabach und die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den gesuchten Fähigkeiten passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, leg los und klick dich durch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schwabach vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und der pädagogischen Arbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Position als Ständige Vertretung der Leitung ist es wichtig, dass du über ausgeprägte soziale Kompetenzen verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein freundliches Auftreten betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit Eltern oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stadt Schwabach Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
