Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation des Betriebs, Förderung der Kinder und Mitarbeiterführung.
- Arbeitgeber: Stadt Schwabach mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und krisensicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungen und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Angebote für städtische Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stadt Schwabach sucht für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte eine Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-SuE bis zu Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE.
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember) und Regenerationstage.
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag usw.).
- VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs in Zusammenarbeit mit der Leitung.
- Förderung der Kinder im Sinne des BayKiBiG.
- Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Koordination und Reflexion der pädagogischen Arbeit.
- Mitwirkung bei Personalgewinnung, -entwicklung und -pflege.
- Fachliche Beratung und regelmäßige Information der pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Konzeptionelle Entwicklungsarbeit und Fortschreibung.
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft.
- Verwaltungsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Leitung und der Kindergartenverwaltung.
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Behörden, Fachdiensten und Schulen.
Wir erwarten:
- Eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium als B.A. Heilpädagoge/in oder zur/zum staatlich anerkannten Sozialpädagogen/in bzw. einem anderen anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft.
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe.
- Erfahrung im Bereich der Leitungstätigkeiten ist wünschenswert.
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BayBEP) und des BayKiBiG / AVBayKiBiG.
- Sehr gut ausgeprägte soziale und pädagogische Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung.
- Freundliches, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten.
- Selbstständige Arbeitsweise.
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft.
- Bereitschaft sich neuen Aufgaben und Anforderungen zu stellen, verbunden mit der Fähigkeit praktikable Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen.
- MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook).
Hinweise: Zum 1. März 2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Auf Grund dieses Gesetzes ist der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes bzw. von Masernimmunität Voraussetzung für eine mögliche Einstellung von nach 1970 geborenen Personen.
Weitere Informationen: Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Reichert unter der Telefonnummer -417 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Tel. -255, oder Frau Pohl, Tel. -370.
Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 15. April 2026. Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 23. April 2026 statt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte Arbeitgeber: Stadt Schwabach
Kontaktperson:
Stadt Schwabach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell, und wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach engagierten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schwabach vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Position als Ständige Vertretung der Leitung ist es wichtig, dass du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei freundlich, aufgeschlossen und zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Einrichtung beizutragen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.