Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte

Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Organisation des Betriebs, Förderung der Kinder und Mitarbeiterführung.
  • Unternehmen: Stadt Schwabach mit einem attraktiven Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungen und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Angebote für städtische Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem krisensicheren Job.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Stadt Schwabach sucht für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte eine Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-SuE bis zu Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE.
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
  • 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember) und Regenerationstage.
  • Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag usw.).
  • VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs in Zusammenarbeit mit der Leitung.
  • Förderung der Kinder im Sinne des BayKiBiG.
  • Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Koordination und Reflexion der pädagogischen Arbeit.
  • Mitwirkung bei Personalgewinnung, -entwicklung und –pflege.
  • Fachliche Beratung und regelmäßige Information der pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Konzeptionelle Entwicklungsarbeit und Fortschreibung.
  • Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft.
  • Verwaltungsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Leitung und der Kindergartenverwaltung.
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit Behörden, Fachdiensten und Schulen.

Wir erwarten:

  • Eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium als B.A. Heilpädagoge/in oder zur/zum staatlich anerkannten Sozialpädagogen/in bzw. einem anderen anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft.
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Erfahrung im Bereich der Leitungstätigkeiten ist wünschenswert.
  • Fundiertes pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BayBEP) und des BayKiBiG / AVBayKiBiG.
  • Sehr gut ausgeprägte soziale und pädagogische Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung.
  • Freundliches, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten.
  • Selbstständige Arbeitsweise.
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft.
  • Bereitschaft sich neuen Aufgaben und Anforderungen zu stellen, verbunden mit der Fähigkeit praktikable Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen.
  • MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook).

Hinweise: Zum 1. März 2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Auf Grund dieses Gesetzes ist der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes bzw. von Masernimmunität Voraussetzung für eine mögliche Einstellung von nach 1970 geborenen Personen.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Reichert unter der Telefonnummer 09122 860-417 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Tel. 09122 860-255, oder Frau Pohl, Tel. 09122 860-370.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 15. April 2026. Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 23. April 2026 statt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte Arbeitgeber: Stadt Schwabach

Die Stadt Schwabach bietet Ihnen als Ständige Vertretung der Leitung in der Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an Vorteilen. Neben einer fairen Vergütung nach TVöD-SuE, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur sowie zahlreiche Angebote für städtische Mitarbeitende machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.

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Kontaktdaten:

Stadt Schwabach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder deine Führungskompetenzen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Tip Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Fachwissen
Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BayBEP)
Kenntnisse des BayKiBiG / AVBayKiBiG
Mitarbeiterführung
Soziale Kompetenzen
Organisationsfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach engagierten Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schwabach vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet oder ein Team geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Position als Ständige Vertretung der Leitung ist es wichtig, dass du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei freundlich, aufgeschlossen und bereit, auf die Bedürfnisse der anderen einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Einrichtung zu deinen langfristigen Zielen passt.