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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Unterstützung von Asylbewerbern und bearbeite komplexe Fälle.
- Arbeitgeber: Die Stadt Schwabach bietet ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Angeboten für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Asylbewerbern und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene oder BL II, gute Verwaltungskenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stadt Schwabach sucht zum 1. Juli 2026 für das Amt für Senioren und Soziales, Sachgebiet Sozialleistungen, eine/n Teamleiter/in (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) in Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD-VKA bis zu Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
- Flexible Arbeitsmodelle
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, Fahrradleasing usw.)
- VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Fachliche Leitung des Teams Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)
- Kontrolle der Bewilligung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
- Bearbeitung von schwierigen Fällen aus dem Aufgabengebiet des Teams
- Teilnahme an Besprechungen mit externen Behörden, Stellen u. Organisationen
- Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
- Sachbearbeitung nach dem AsylbLG
- Sachbearbeitung Bildung- und Teilhabepaket (BuT) im Bereich AsylbLG
Wir erwarten:
- Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
- Idealerweise gute Verwaltungs- und Rechtskenntnisse
- Kenntnisse im Bayerischen Verwaltungsverfahrensgesetz sowie im Sozialleistungsbereich (speziell Sozialgesetzbücher I, II, X, XII und AsylbLG) sind wünschenswert
- Fundierte PC-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in Fachprogramme (z. B. OPEN/PROSOZ und CIP) einzuarbeiten
- Kompetenz zur fachlichen Leitung eines Arbeitsteams
- Sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
- Soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Präzises, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Persönliche Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen und intensivem Parteiverkehr
Zu den Öffnungszeiten (Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag jeweils von 8:00 – 12:00 Uhr sowie donnerstags von 14:00 – 17:00 Uhr) ist es erforderlich, dass die Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Schröder, Tel. 09122 860-275, gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Telefonnummer 09122 860-255 oder Frau Pohl, Telefonnummer 09122 860-370.
Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 31. Mai 2026. Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 9. Juni 2026 statt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Teamleiter/in (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) Arbeitgeber: Stadt Schwabach
Kontaktperson:
Stadt Schwabach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Stadt Schwabach und dem Amt für Senioren und Soziales vertraut. Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in strukturierten Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamleitungskompetenzen und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Stadtverwaltung arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein paar Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt zu verarbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Teamleiter/in zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau die richtige Person für diese Position bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sozialleistungen und Verwaltung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz und anderen relevanten Gesetzen dir helfen werden, das Team erfolgreich zu leiten.
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 31. Mai 2026!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schwabach vorbereitest
✨Informiere dich über das Asylbewerberleistungsgesetz
Mach dich mit den Details des Asylbewerberleistungsgesetzes vertraut. Verstehe die wichtigsten Punkte und Herausforderungen, die in der Rolle als Teamleiter/in auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele für schwierige Fälle vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du schwierige Fälle erfolgreich bearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine fachliche Leitung eines Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Organisation
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stadt Schwabach und der spezifischen Abteilung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.