Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Bildung von bis zu 64 Kindern.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit vielen Entwicklungschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot. Mit rund 900 Beschäftigten und etwa 80 Auszubildenden gestalten wir das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche der Menschen in Schwäbisch Hall. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:
In der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen und der Außengruppe in Breitenstein werden insgesamt bis zu 54 Kindergartenkinder und 10 Krippenkinder ab 1 Jahr gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeiten eine Betreuung bis zu 7 Stunden an.
- zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger
- Führen des Mitarbeiterteams und des Personals
- Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld
- Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien
- Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- einfühlsames Arbeiten mit den Kindern
Voraussetzungen:
- Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt
- Berufserfahrung und fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen
- Ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft
- Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
- Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung
- Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit in einem engagierten Team
- kontinuierliche fachliche Unterstützung
- die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z. B. durch individuelle Teilzeitmodelle
- Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder lokalem Einkaufsgutschein (Heimatkaufen)
- Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
- Corporate Benefits
- kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD
Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.
Erzieher als Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Schwäbisch Hall
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Erzieher, die eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in einer engagierten Gemeinschaft suchen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher als Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Leitung der Tageseinrichtung für Kinder und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Führungskompetenzen und pädagogischen Ansätze verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Erziehungspartnerschaft mit Eltern! Überlege dir, wie du diese Zusammenarbeit gestalten würdest und bringe Ideen mit, die du im Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du die Werte des Trägers verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der frühkindlichen Bildung zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher als Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schwäbisch Hall vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen und deren pädagogisches Konzept verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie deine eigene Philosophie dazu passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, der Zusammenarbeit mit Eltern und der Arbeit mit Kindern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team gestaltet wird.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Interview für eine Leitungstätigkeit ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Zeige, dass du einfühlsam mit Kindern und deren Familien umgehen kannst. Dies wird nicht nur durch deine Worte, sondern auch durch deine Körpersprache und dein Auftreten deutlich.
