Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Teilzeitmodelle, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot. Mit rund 900 Beschäftigten und etwa 80 Auszubildenden gestalten wir das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche der Menschen in Schwäbisch Hall. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d).
In der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen und der Außengruppe in Breitenstein werden insgesamt bis zu 54 Kindergartenkinder und 10 Krippenkinder ab 1 Jahr gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeiten eine Betreuung bis zu 7 Stunden an.
Die Anforderungen der Stelle umfassen:
- zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger
- Führen des Mitarbeiterteams und des Personals
- Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld
- Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien
- Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- einfühlsames Arbeiten mit den Kindern
Die Qualifikationen umfassen:
- Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt
- Berufserfahrung und fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen
- Ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft
- Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
- Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung
- Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit in einem engagierten Team
- kontinuierliche fachliche Unterstützung
- die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z. B. durch individuelle Teilzeitmodelle
- Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder lokalem Einkaufsgutschein (Heimatkaufen)
- Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
- Corporate Benefits
- kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld”)
- betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD
Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.
Erzieher als Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Schwäbisch Hall
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Erzieher, die eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in einer engagierten Gemeinschaft suchen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt ihre Mitarbeiter durch attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Bildung und Förderung von Kindern beizutragen und Teil eines dynamischen Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher als Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Leitung der Tageseinrichtung für Kinder und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und Teamführung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Position zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Sprich darüber, wie du die pädagogische Einrichtungskonzeption weiterentwickeln möchtest und welche Ideen du für die Zusammenarbeit mit Eltern hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer tollen Zukunft für die Kinder zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher als Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Leitung der Tageseinrichtung bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schwäbisch Hall vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen und deren pädagogisches Konzept verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Zusammenarbeit mit Eltern und Teamkollegen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung und die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sprich darüber, was dich motiviert und welche Ansätze du verfolgst, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Frage nach den Erwartungen des Trägers
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen des Trägers an die Leitung der Tageseinrichtung und wie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien gestaltet wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit.
