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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Tageseinrichtung für Kinder und entwickle innovative Bildungsansätze.
- Arbeitgeber: Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall bietet hohe Lebensqualität und ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Fachliche Unterstützung, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher mit staatlicher Anerkennung und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
In der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld werden derzeit bis zu 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder im Alter von 1 bis 3 Jahren im Rahmen der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung wird ausgebaut und um eine Kindergartengruppe erweitert.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags
- Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger
- Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils und stetige Reflexion des eigenen Führungshandelns
- Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld
- Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien
- Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- pädagogische Arbeit am Kind
Was Sie auszeichnet:
- Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung
- Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen
- ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft
- Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
- Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung
- Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers
Was uns auszeichnet:
- eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit
- kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
- anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen
- Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD
- Corporate Benefits
Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.03.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter Website. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter Website entnehmen.
Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Schwäbisch Hall
Kontaktperson:
Stadt Schwäbisch Hall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung der Einrichtung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Führungskompetenzen und deine pädagogische Arbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in der Branche und nutze Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen in der Einrichtung zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Leitung der Tageseinrichtung brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die pädagogische Arbeit gestaltest. Erzähl uns von deinen Erfolgen und Herausforderungen – das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst. Das Auge liest mit!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los – wir warten auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schwäbisch Hall vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und der Zusammenarbeit mit Eltern verdeutlichen. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen. Das macht dich greifbarer und authentischer.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung
Die Stelle erfordert eine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für die Zukunft hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für deine Rolle engagierst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit dem Träger sind wichtig. Zeige, dass du Wert auf eine konstruktive Teamkultur legst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern zeigt auch dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.