Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für Schüler, Eltern und das Schulleben.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: 60% Beschäftigungsumfang mit interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schulleben und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41666 - 50926 € pro Jahr.
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot.
Mit rund 900 Beschäftigten und etwa 80 Auszubildenden gestalten wir in Schwäbisch Hall das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche der Menschen in Schwäbisch Hall.
Im Fachbereich Schulen, Soziales und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sekretariat für das Gymnasium bei St.
Michael (m/w/d) Das Gymnasium bei St.
Michael ist ein allgemeinbildendes Gymnasium mit ca. 800 Schülerinnen und Schülern.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Kontaktperson für die Schülerinnen und Schüler, Eltern sowie sonstige am Schulleben beteiligte Personen Abwicklung von organisatorischen und administrativen Sekretariatsaufgaben Abwicklung von Schadenfällen Unterstützung bei Schulleitungs- und Lehrerangelegenheiten Arbeiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens Was Sie auszeichnet: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, z.
B. in einem Sekretariat, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Planungs- und Organisationsfähigkeiten Flexibilität im Hinblick auf die Ferienregelungen eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift inklusive fundierter Rechtschreibkenntnisse und sicherer Anwendung der gängigen Office-Software Anpassungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kontaktfreude und Einfühlungsvermögen Was uns auszeichnet: eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service Gmb H & Co.
KG Corporate Benefits kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 %.
Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen.
Die Arbeitszeiten orientieren sich am Schulbetrieb und umfassen sowohl Vormittags- als auch Nachmittagszeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 30.08.2026 ganz unkompliziert über unser Bewerberportal unter www. schwaebischhall. de/karriere.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schmidt, Telefon (0791) 7 51-4 38.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www. schwaebischhall. de/karriere entnehmen.
Sekretär für das Gymnasium bei St. Michael (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Schwäbisch Hall
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall bietet ihren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einer hohen Lebensqualität und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtverwaltung aktiv das Wachstum ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem vielfältigen Freizeitangebot in der Umgebung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
