Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Beratung von Kindern und Jugendlichen sowie Organisation von Projekten.
- Unternehmen: Stadt Schwandorf mit hervorragender Infrastruktur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung der Gleichstellung und nachhaltige Bewerbungsrichtlinien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. Opf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.
Pädagogische Betreuung und Beratung von Kindern (ab 8 Jahren) und Jugendlichen.
- Organisation und Durchführung von Projekten, Kursen und Workshops.
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder in einem vergleichbaren Studiengang (Diplom, B.A.) oder abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).
Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVÖD SuE.
Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal.
Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Susanne Grießhammer (Leiterin des Jugendtreffs).
Sozialpädagoge m/w/d - Bildung und Soziales Arbeitgeber: Stadt Schwandorf
Die Stadt Schwandorf ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine unbefristete Teilzeitstelle im Bereich Sozialpädagogik bietet. Mit einer hervorragenden Infrastruktur und einem starken Fokus auf die Gleichstellung aller Mitarbeiter fördert die Stadt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Vergütungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem engagierten Team, das sich für die Bildung und das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge m/w/d - Bildung und Soziales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Stadt Schwandorf nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, die dich besonders ansprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Schwandorf, ihre Bildungsangebote und sozialen Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Bewerberportal! Das macht es für dich und uns einfacher. Du kannst deine Unterlagen schnell hochladen und sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge m/w/d - Bildung und Soziales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Belege deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik. Konkrete Beispiele aus Projekten oder Workshops zeigen uns, was du kannst und wie du mit Kindern und Jugendlichen arbeitest. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewerbung über unser Portal!:Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Denk daran, auf Plastikschnellhefter zu verzichten – wir denken nachhaltig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schwandorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Schwandorf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Schwandorf machen. Informiere dich über die Bildungseinrichtungen, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie die sozialen Projekte, die dort angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an der Stadt und der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, über Projekte, Kurse oder Workshops zu sprechen, die du organisiert oder durchgeführt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Sozialpädagogik durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und welche Werte dir wichtig sind. Authentizität ist der Schlüssel, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Eine gute Gelegenheit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
