Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) (Ausbildungsbeginn: 01.09.2027)

Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) (Ausbildungsbeginn: 01.09.2027)

Schweinfurt Ausbildung 1368 - 1368 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte grüne Oasen in der Stadt und erlebe die Natur hautnah.
  • Unternehmen: Stadt Schweinfurt mit einem engagierten Team im Garten- und Landschaftsbau.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Duale Ausbildung mit praktischen und theoretischen Einheiten für optimale Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Prozesses und sieh, wie deine Arbeit blüht.
  • Qualifikationen: Guter Mittelschulabschluss und Interesse an Natur und Pflanzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1368 - 1368 € pro Monat.

Du arbeitest gerne draußen und erlebst den Wechsel der Jahreszeiten. Die städtischen Grünflächen werden von Dir verschönert, indem Du sie mit Blumen, Bäumen und Büschen bepflanzt und Rasenflächen anlegst. Außerdem errichtest Du Außenanlagen mit Wegen, Plätzen, Treppen und Trockenmauern. Das Schönste an Deinem Beruf ist, dass man beobachten kann, wie alles durch gute Pflege wächst und gedeiht und wie gerne die Bürger der Stadt diese Anlagen nutzen und genießen.

In folgenden Bereichen werden u. a. Fähigkeiten und Fachkenntnisse während Deiner Ausbildung vermittelt:

  • Bepflanzung und Pflege von Grünanlagen
  • Fachgerechtes Anpflanzen von Büschen, Bäumen, Stauden und Rasenflächen
  • Landschaftsgestaltung in Parks
  • Bau, Pflege und Sanierung von Außenanlagen, Treppen und Trockenmauern
  • Pflasterung von Wegen und Plätzen
  • Begrünung von Dächern und Fassaden
  • Fachkenntnisse in der Pflanzenbestimmung und -verwendung

Voraussetzungen:

  • mind. qualifizierender Abschluss der Mittelschule
  • gute Noten in Mathematik und Deutsch
  • körperliche Fitness, Interesse und Spaß an Natur und Pflanzen

Ausbildungsvergütung:

  • nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (brutto – Stand: 01.05.2026)
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € + Jahressonderzahlung 1 x im Jahr, ca. 90 % des mtl. Bruttogehaltes + Lernmittelzuschuss von 50,00 € pro Ausbildungsjahr + Abschlussprämie in Höhe von 400,00 €

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Wöchentliche Ausbildungszeit: 39 Std

Probezeit: 3 Monate

Urlaubsanspruch pro Jahr: 31 Tage

Ausbildungsorte (Duales System):

  • Betriebliche Ausbildung im Servicebetrieb Bau und Stadtgrün der Stadt Schweinfurt
  • Berufsschulunterricht: Staatliches Berufliches Schulzentrum Alfons Goppel in Schweinfurt (1. Ausbildungsjahr), 1-2 Tage/Woche
  • Staatliche Berufsschule in Höchstädt an der Donau (2./3. Ausbildungsjahr), Blockunterricht
  • Überbetriebliche Fachlehrgänge in Triesdorf und Freising

Prüfungen: Zwischenprüfung + Abschlussprüfung (beide mit schriftlichem und praktischem Teil)

Berufliche Weiterentwicklung: Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Garten und Landschaftsbau, Gartenbauingenieur (m/w/d), Gartenarchitekt (m/w/d)

Standort: Stadt Schweinfurt

Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) (Ausbildungsbeginn: 01.09.2027) Arbeitgeber: Stadt Schweinfurt

Die Stadt Schweinfurt bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld für Kehrmaschinenfahrer (m/w/d). Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und einem engagierten Team von über 1.200 Mitarbeitenden, fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren Sie von einer Standortgarantie und der Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität in unserer Stadt beizutragen.

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Kontaktdaten:

Stadt Schweinfurt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) (Ausbildungsbeginn: 01.09.2027) erhalten könntest

Verbindung zu lokalen Gartenbaubetrieben

Schau dir lokale Gartenbaubetriebe an und gehe direkt hin. Oft suchen diese nach Auszubildenden und es gibt die Möglichkeit, direkt im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Ein persönliches Gespräch kann viel bewirken!

Nutze Gartenmessen und -events

Besuche Gartenmessen oder lokale Events im Bereich Gartenbau. Dort treffen sich oft Arbeitgeber und es gibt Workshops, die dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Chance bieten, Kontakte zu knüpfen. Frage nach Informationen zur Ausbildung!

Engagiere dich in sozialen Medien

Tritt Gartenbau-Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder Instagram bei. Teile deine Leidenschaft für Pflanzen und Austausch mit Gleichgesinnten kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Ausbildungsplätze zu entdecken, die nicht offiziell ausgeschrieben sind.

Bewirb dich proaktiv via unsere Webseite

Vergiss nicht, dich aktiv über unsere Webseite bei gängigen Ausbildungsplätzen zu bewerben. Bei uns kannst du immer wieder neue Chancen finden und sogar direkt bei Stadt Schweinfurt anklopfen, wenn du an einer Ausbildung im Gartenbau interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) (Ausbildungsbeginn: 01.09.2027) mit Bravour zu bestehen

Bepflanzung von Grünanlagen
Pflege von Pflanzen
Fachgerechtes Anpflanzen von Büschen und Bäumen
Landschaftsgestaltung
Bau von Außenanlagen
Pflasterung von Wegen und Plätzen
Begrünung von Dächern und Fassaden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass die Pflanzen sprechen: Dein Lebenslauf im Gartenbau:Wenn es um deinen Lebenslauf geht, vergiss nicht, relevante Erfahrungen im Gartenbau zu betonen. Praktika oder Nebenjobs im Freien zeigen, dass du mit den Pflanzen umgehen kannst. Zeig auch alles, was du über Pflanzenpflege, Gestaltung von Gärten oder das Arbeiten mit speziellen Werkzeugen gelernt hast!

Das richtige Zertifikat für deinen Einsatz:Falls du bereits einen Ersthilfe- oder einen anderen Gartenbau-Zertifikatskurs absolviert hast, solltest du das unbedingt anführen. Diese Qualifikationen zeigen nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, in diesem Bereich wirklich zu lernen und erfolgreich zu sein.

Motivation und Lernbereitschaft im Fokus:In deinem Bewerbungsanschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Ausbildung im Gartenbau interessierst. Teile deine Begeisterung für die Natur und deinen Wunsch, Kenntnisse in speziellen Techniken oder Methoden zu erlernen. Das ist für uns bei StudySmarter ein großes Plus!

Präsentation deiner Kreativität:Übersende uns ggf. ein Portfolio oder Fotos von eigenen Gartenprojekten, die du realisiert hast. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine praktische Erfahrung. Selbst kleine Projekte oder Veränderungen bei dir zu Hause zählen hier und können einen großen Eindruck hinterlassen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schweinfurt vorbereitet

Zeig dein grünes Daumenwissen

Mach dich mit den wichtigsten Pflanzenarten und Pflegehinweisen vertraut. Während des Interviews könnte es zu praktischen Fragen oder Szenarien kommen, in denen du dein Wissen über Pflanzen, Dünger oder Krankheiten unter Beweis stellen musst. Sei bereit, deine Antworten mit deinem Wissen zu untermauern!

Mach eine kleine Portfolio-Vorstellung

Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, könnte es hilfreich sein, Beispiele von etwas, das du im Gartenbau gemacht hast, dabei zu haben – sei es ein eigenes kleines Projekt oder Arbeiten, die du während Praktika gemacht hast. Zeig dein Engagement und deine Leidenschaft für den Gartenbau durch konkrete Beispiele.

Praktische Frage am Start

Bereite dich mental auf praktische Fragen vor, zum Beispiel, wie du mit Schädlingen oder Pflanzenkrankheiten umgehen würdest. Hier geht es nicht nur um Theorie, sondern darum, dass du zeigen kannst, wie du in der Praxis handelst. Stell dir vor, du bist im Garten und der Interviewer fragt dich, was du tun würdest.

Bewusstsein für die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Gartenbau, wie nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden. Ein gutes Verständnis dafür, was gerade in der Branche passiert, zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln – das wird bei deinem Interview sicherlich positiv wahrgenommen!