Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Sportstätten und organisiere Veranstaltungen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Dynamische Stadt Schwentinental mit hoher Lebensqualität und guter Anbindung.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Sport- und Kulturleben in deiner Stadt aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Haben Sie Lust in einem engagierten Team mitzuwirken? Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich? … dann kommen Sie zu uns! Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bereiche Sport, Rathauskonzerte und Volkshochschule eine*n Mitarbeiter/in (m/w/d). Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:
- Sportangelegenheiten (Unterhaltung und Bewirtschaftung der Schwentinentaler Sportstätten; Verwaltung der Nutzungspläne, Abstimmungsgespräche mit den Vereinsvorsitzenden, Bearbeitung von Zuschussanträgen)
- Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung der Rathauskonzerte
- Zusammenarbeit und Koordination mit der Bereichsleitung der Förde-VHS
- Verwaltungsseitige Begleitung bei der Umsetzung der rechtsanspruchserfüllenden Ganztagsbetreuung an den zwei Grundschulen der Stadt Schwentinental
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder als Beamtin/Beamter des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgaben
- Hohes Maß an Selbständigkeit, kommunikatives Arbeiten
- Empathie und vertrauensvolle Kommunikation
- Interesse und Bereitschaft für Fortbildungsseminare
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Standartsoftware
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Teilzeitbeschäftigung, 26,5 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit Kooperation
- Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Großzügigen Gleitzeitrahmen
- Leistungsorientierte Bezahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
- Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
- Jobticket
- Fahrradleasing
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.06.2026. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden. Wünschenswert ist zudem die Übersendung vorhandener Qualifikationsnachweise und Zeugnisse. Außerdem interessiert uns, wie oder über welchen Weg Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Kemper unter der Rufnummer 04307 811-237, E-Mail: dirk.kemper(at)stadt-schwentinental.de zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen Frau Schell gerne weiter unter der Rufnummer 04307 811-222, E-Mail: galina.schell(at)stadt-schwentinental.de.
Stadt Schwentinental
Der Bürgermeister
Theodor-Storm-Platz 1
24223 Schwentinental
personalstelle@stadt-schwentinental.de
Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet.
Sportangelegenheiten Arbeitgeber: Stadt Schwentinental
Die Stadt Schwentinental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Teilzeitmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubsregelungen und Gesundheitsmanagement. Die Lage in einer dynamischen Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Anbindung an Kiel macht die Stelle besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sportangelegenheiten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen in der Sport- und Kulturbranche. So kannst du direkt mit den Leuten ins Gespräch kommen und dich ins Gedächtnis rufen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen in der Stadt Schwentinental zu informieren. Zeig dein Interesse und engagiere dich!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Schwentinental, ihre Sporteinrichtungen und die aktuellen Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sportangelegenheiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Stelle interessiert und was euch an der Stadt Schwentinental reizt. Zeigt uns, dass ihr die richtige Person für das Team seid!
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf lückenlos ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Wir wollen sehen, was ihr bisher gemacht habt und wie das zu den Anforderungen passt. Vergesst nicht, eure Kenntnisse in MS-Office hervorzuheben!
Vollständige Unterlagen:Achtet darauf, dass ihr alle geforderten Unterlagen einreicht: Motivationsschreiben, Lebenslauf und, wenn vorhanden, Qualifikationsnachweise. Nur vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden – also nichts vergessen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass eure Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schwentinental vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Schwentinental
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Schwentinental und ihre Sporteinrichtungen aneignen. Zeige, dass du Interesse an der Region und den spezifischen Aufgaben hast, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche neuen Herausforderungen du gerne annimmst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, kannst du im Interview proaktiv nach den angebotenen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
