Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Leitung, plane Projekte und arbeite eng mit Kindern und Eltern zusammen.
- Unternehmen: Dynamische Stadt Sindelfingen, bekannt für Technologie und Bildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der KiTa-Platzsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Kindheitspädagoge mit Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Ab 01. Oktober 2026 suchen wir unbefristet für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Kinderbetreuung eine Stellv. Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die 4-gruppige KiTa Friedrich-Ebert-Straße.
Die KiTa Friedrich-Ebert-Straße ist eine viergruppige Einrichtung, in der verlängerte Öffnungszeiten für Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren angeboten werden.
Ihr Aufgabengebiet:
- Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung in allen organisatorischen, pädagogischen und personellen Belangen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der KiTa- und Bezirksleitung, dem Team, der Elternschaft und kooperierenden Institutionen im Rahmen ständiger Vertretungsaufgaben
- Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten in Klein- und Großgruppen
- Pädagogische Arbeit im Gruppendienst mit Einsatz im Krippenbereich
- Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
- Individuelle Beobachtung von Kindern sowie schriftliche Dokumentation von Bildungsbiographien (Portfolio)
- Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit dem Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sind von Vorteil
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen
- Aufgeschlossenheit für die Reggio-Pädagogik
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen und gesellschaftlichen Veränderungen und neuen Aufgabenstellungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
Wir Bieten:
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S9 TVöD SuE
- Zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr exklusiv für unsere KiTa-Mitarbeitenden
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischem, kommunalen Umfeld
- Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
- 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
- Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
Bei Fragen steht Ihnen Frau Kroschwald, Leiterin der KiTa Friedrich-Ebert-Straße unter der Rufnummer 07031/806227 gerne zur Verfügung.
Stellv. Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die 4-gruppige KiTa Friedrich-Ebert-Straße Arbeitgeber: Stadt Sindelfingen
Die Stadt Sindelfingen bietet als dynamischer und international bekannter Standort nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit im kommunalen Umfeld, sondern auch ein attraktives Fortbildungsprogramm sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit einem hohen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und weiteren Vorteilen fördert die Stadt eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die 4-gruppige KiTa Friedrich-Ebert-Straße erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Sindelfingen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die 4-gruppige KiTa Friedrich-Ebert-Straße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Sindelfingen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Sindelfingen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
