Sozialarbeiter (m/w/d)/ Sozialpädagoge (m/w/d)/ Erzieher(m/w/d) für das Kinder- und Jugendzentrum "T

Sozialarbeiter (m/w/d)/ Sozialpädagoge (m/w/d)/ Erzieher(m/w/d) für das Kinder- und Jugendzentrum "T

Soest Befristet 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe kreative Angebote für Kinder und Jugendliche durch.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Soest - eine moderne und bürgernahe Verwaltung.
  • Vorteile: Sicheres Beschäftigungsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Sinnstiftenden Tätigkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Erziehung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

In der Stadtverwaltung Soest gestalten die rund 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Zukunft von morgen: Sie greifen neue Herausforderungen wie Klimaneutralität und Smart City auf und behalten die klassischen Aufgaben einer Kommune im Blick. Wer Sinnvolles tun, sozial handeln und Sicherheit spüren möchte, ist bei der Stadt Soest genau richtig.

Die Arbeitsgruppe Jugendarbeit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d)/ Sozialpädagogen (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d) für das Kinder- und Jugendzentrum "Treffpunkt Süd" in Soest. Es handelt sich um eine bis zum 06.11.2028 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden, welche je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe S 8b bzw. S 11b TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst) vergütet wird.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Durchführung von offenen und gruppenbezogenen Angeboten für Kinder und Jugendliche
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Angeboten zusammen im Team der offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in der Einrichtung
  • Mitgestaltung bei der Entwicklung und Durchführung des Ferienprogramms
  • administrative Aufgaben (allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Dokumentation, Erstellung von Website-Inhalten und die Verwaltung sozialer Medien)

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit bzw. ein vergleichbarer Studiengang mit ähnlichen Studieninhalten oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
  • Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3)
  • Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Kreativität
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office Programme, Social Media)

Ihre Benefits bei uns:

  • Sicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Vergütung (TVöD) sowie zusätzlicher Altersvorsorge
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer Vielzahl an individuellen Teilzeitmodellen – wir finden gemeinsam eine passende Lösung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für eine kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung
  • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Veranstaltungen
  • Sinnstiftende Tätigkeiten mit direktem Beitrag für die Gemeinschaft und Stadtgesellschaft
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer modernen und bürgernahen Verwaltung

Werden Sie Teil unseres Teams! Rückfragen zum Bewerbungsprozess? Kontakt: Carina Sickmann Email: c.sickmann@soest.de Tel. 02921/ 103-5225

Rückfragen zur Stellenausschreibung? Kontakt: Jörg Gawollek Email: j.gawollek@soest.de Tel. 02921 103-2300

Wir freuen uns bis zum 21.06.2026 auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!

Unsere Hinweise:

  • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Soest.
  • Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
  • Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und im Anschluss gelöscht werden.

Sozialarbeiter (m/w/d)/ Sozialpädagoge (m/w/d)/ Erzieher(m/w/d) für das Kinder- und Jugendzentrum "T Arbeitgeber: Stadt Soest und KBS ebE

Die Stadtverwaltung Soest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Vergütung und umfangreicher Altersvorsorge bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, flexiblen Teilzeitmodellen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt Soest die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, sinnstiftende Tätigkeiten auszuüben und aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.

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Kontaktdaten:

Stadt Soest und KBS ebE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter (m/w/d)/ Sozialpädagoge (m/w/d)/ Erzieher(m/w/d) für das Kinder- und Jugendzentrum "T erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Stadtverwaltung Soest in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit, die du teilen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der Gemeinschaft beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter (m/w/d)/ Sozialpädagoge (m/w/d)/ Erzieher(m/w/d) für das Kinder- und Jugendzentrum "T mit Bravour zu bestehen

Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit
Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher
Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Soest und KBS ebE vorbereitet

Informiere dich über die Stadt Soest

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadtverwaltung Soest und ihre aktuellen Projekte informieren. Zeige, dass du die Herausforderungen der Kommune verstehst und wie deine Rolle als Sozialarbeiter oder Erzieher dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit, die deine Fähigkeiten in Empathie, Kreativität und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Kinder- und Jugendzentrum oder nach den Erwartungen an die neue Stelle.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt. Authentizität kann oft den entscheidenden Unterschied machen.