Abteilungsleitung Naturschutz, Stadtklima, Grün- und Umweltplanung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang: 100 %
Beschäftigung: unbefristet
Frühester Beginn: 01.08.2026

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft.

Die Stelle ist im Stadtdienst Natur und Umwelt, Naturschutz, Stadtklima, Grün- und Umweltplanung zu besetzen und ist mit A14 (5.350,96 € - 6.806,34 € mtl.) LBesG NRW bzw. E14 (5.153,96 € - 7.346,09 € mtl.) TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.

Die Abteilung 67-4 nimmt zentrale Aufgaben der kommunalen Naturschutz- und Umweltplanung wahr. Sie gestaltet die nachhaltige Entwicklung der Stadt Solingen insbesondere in den Bereichen Naturschutz, Biodiversität, Stadtklima sowie Grün- und Freiraumentwicklung.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie übernehmen die strategische und fachliche Gesamtleitung der Abteilung mit derzeit elf Mitarbeitenden in drei Sachgebieten.
• Sie entwickeln fachliche Ziele, Leitlinien und definieren strategische Arbeitsschwerpunkte der Abteilung.
• Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen wie etwa der Bauaufsicht, der Stadtplanung sowie den Unteren Umweltbehörden zusammen.
• Sie leiten die Untere Naturschutzbehörde der kreisfreien Stadt Solingen und steuern insbesondere das Landschaftsplanverfahren.
• Sie übernehmen die Eigentümerfunktion für die städtischen Grünanlagen und setzen Standards im Liegenschaftsmanagement der Grün- und Freiflächen.
• Sie steuern die Aufgaben der Umweltplanung einschließlich der Erstellung von Umweltberichten im Rahmen der Bauleitplanung sowie der Integration von Naturschutz- und Stadtklimabelangen in städtische Planungsprozesse.
• Sie vertreten die Abteilung gegenüber externen Behörden, Institutionen, Verbänden und der Öffentlichkeit.
• Sie initiieren fachübergreifende Projekte und Konzepte, insbesondere in den Bereichen Klimaanpassung, Biodiversität sowie Grün- und Freiraumentwicklung.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) z. B. in Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; die Befähigung für den höheren technischen Dienst oder höherer sonstiger Dienst - Assessor Landschaftspflege
• eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren in einer Naturschutzbehörde oder einer vergleichbaren Position
• umfassende Kenntnisse im Natur-, Umwelt- und Fachplanungsrecht (insbesondere BNatSchG, LNatSchG NRW, BauGB, UVPG)
• Erfahrung im Umgang mit komplexen fachlichen und rechtlichen Fragestellungen im Bereich Naturschutz, Stadtökologie oder Umweltplanung
• ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
• Führungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungsprozesse zu gestalten
• Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Systemen
• interkulturelle Kompetenz
• Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Führungserfahrung

Das bieten wir Ihnen:

• Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusatzrente gemäß TVÖD
• Versicherungsvergünstigungen
• Faire Vergütung
• Betriebliche Kita-Plätze
• Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
• Gleitende Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Firmenticket
• Gute Erreichbarkeit
• Teilzeit möglich
• Mobiles Arbeiten möglich
• Fahrradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 15.05.2026.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Claudia Wackerl Tel. 0212/290 6561 Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl Tel. 0212/290 2274 Personalwirtschaft

Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.