Arbeitsberaterin / Arbeitsberater im Team Jugend

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft.

Die Stelle ist im Stadtdienst kommunales Jobcenter Solingen, Markt + Integration zu besetzen und ist befristet für die Dauer von einem Jahr zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Das kommunale Jobcenter ist ein dienstleistungsorientierter Stadtdienst, der für die Klingenstadt Solingen bedeutende arbeitsmarkt- und sozialpolitische Aufgaben wahrnimmt. Es sorgt für die Grundsicherung von rund 16.000 Menschen und unterstützt arbeitsuchende Leistungsberechtigte im Bürgergeldbezug bei ihrer Eingliederung in eine Beschäftigung.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Individuelle Arbeitsvermittlung und ganzheitliche Beratung von jungen erwerbsfähigen Leistungsberechtigten unter 25 Jahren
• Analyse des Bewerberprofils im Kundengespräch, ggf. Ermittlung von Handlungsbedarfen und Einleitung entsprechender Maßnahme unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
• Berufliche Orientierung und Beratung von jungen Menschen in Ausbildungs- und Arbeitsmarktfragen
• Auswahl und Entscheidung über Förderleistungen nach den Sozialgesetzbüchern II und III
• Entscheidungen über Maßnahmenzuweisungen und Förderleistungen
• Beratung zu individuellen Hilfeangeboten bei Vermittlungshemmnissen
• Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Expertentätigkeiten zu bestimmten Themen im Team, Mitarbeit in Facharbeitskreisen
• Betreuung von Maßnahmen
• Entscheidung über die Einschaltung der Berufsberatung der Agentur für Arbeit oder die Ausbildungsvermittlung des Jobcenters
• Enge Zusammenarbeit mit der Berufsberatung der Agentur für Arbeit und dem Stadtdienst Jugend im Rahmen der Jugendberufsagentur

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt
• bringen eine abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) mit oder alternativ haben Sie einen Abschluss (Diplom / Bachelor) in den Bereichen Wirtschaft, Soziales, Erziehungswissenschaften, Pädagogik in Zusammenhang mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Anwendung der Rechtsgebiete Sozialgesetzbuch II und III
• Darüber hinaus sind wünschenswert: möglichst bereits Kenntnisse der Verfahren und Rechtsgrundlagen im SGB II, sowie der angrenzenden Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse schnell anzueignen
• Kenntnisse in der Berufskunde
• Kenntnis des (regionalen) Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• positives Kundenbild, ausgeprägte Kundenorientierung und Freundlichkeit auch bei hoher Belastung
• Kommunikationsfähigkeit mit besonderem Einfühlungs- und Ausgleichsvermögen
• hohe Motivationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• eigenständige Arbeitsorganisation und Entscheidungsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Fortbildung in relevanten IT-Fachanwendungen
• Kenntnisse in Deeskalationstechniken (Konfliktfähigkeit)
• Interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:

• Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusatzrente gemäß TVÖD
• Versicherungsvergünstigungen
• Faire Vergütung
• Betriebliche Kita-Plätze
• Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
• Gleitende Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Teilzeit möglich
• Gute Erreichbarkeit
• Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 24.04.2026.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Jan Helge van Bargen Tel. 0212/290 3949 Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Krüger Tel. 0212/290 2283 Personalwirtschaft

Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.