Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen bei der Jobsuche und unterstütze sie in ihrer beruflichen Integration.
- Unternehmen: Die Klingenstadt Solingen ist eine moderne und vielfältige Arbeitgeberin.
- Vorteile: Sinnstiftender Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung im Verwaltungsbereich oder relevante Studienrichtung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3901 - 5377 € pro Monat.
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft.
Die Stelle ist im Stadtdienst kommunales Jobcenter Solingen, Markt + Integration zu besetzen und ist mit E9C (3.901,48 € - 5.377,14 € mtl.) TVöD bzw. A10 (3.573,44 € - 4.628,26 € mtl.) LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist befristet für 1 Jahr zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Das kommunale Jobcenter ist ein dienstleistungsorientierter Stadtdienst, der für die Klingenstadt Solingen bedeutende arbeitsmarkt- und sozialpolitische Aufgaben wahrnimmt. Es sorgt für die Grundsicherung von rund 16.000 Menschen und unterstützt arbeitsuchende Leistungsberechtigte im Bürgergeldbezug bei ihrer Eingliederung in eine Beschäftigung.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Klärung und Dokumentation aller vermittlungsrelevanten Tatbestände der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten und der Mitglieder ihrer Bedarfsgemeinschaft (Tiefenprofiling)
- Arbeitsberatungen
- Vereinbarung zu den individuellen Integrationsschritten unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Beratung, Auswahl und Entscheidung über Förderleistungen nach dem SGB II und SGB III
- Beratung zu individuellen Hilfeangeboten bei Vermittlungshemmnissen
- Arbeitsvermittlung
- Auswahl und Angebot von geeigneten Stellen
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Überwachung der Bewerbungsbemühungen
- Akquise und Aufnahme von Stellenangeboten bei Arbeitgebern
- Auswahl und Unterbreitung passgenauer Vorschläge von Bewerberinnen und Bewerber
- Beratung, Auswahl und Entscheidung über Förderleistung nach dem SGB II u. SGB III an Arbeitgeber
- Auswahl und Festsetzung geeigneter Sanktionsmaßnahmen
- Fallbezogene Datenpflege im EDV-Fachverfahren
- Bearbeitung und Pflege von Daten in Tabellen der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Expertentätigkeiten zu bestimmten Themen im Team
- Stellungnahmen und Beratung des Teams zu dem jeweiligen Spezialthema
- Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen bzw. Netzwerken außerhalb der Verwaltung
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt.
- Bringen eine abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) mit oder alternativ haben Sie einen Abschluss (Diplom / Bachelor) in den Bereichen Wirtschaft, Soziales, Erziehungswissenschaften, Pädagogik in Zusammenhang mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Anwendung der Rechtsgebiete Sozialgesetzbuch II und III.
- Darüber hinaus sind wünschenswert:
- positives Kundenbild und ausgeprägte Kundenorientierung
- Kenntnisse der Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II mit angrenzenden Rechtsgebieten bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse schnell anzueignen
- gute Kenntnisse in den Standardsoftwareprogrammen MS Office
- Bereitschaft zur Fortbildung in relevanten IT-Fachanwendungen
- eigenständige Arbeitsorganisation und Entscheidungsfähigkeit
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte individuelle Beratungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Sozialkompetenz
- hohe Motivationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- Durchsetzungsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
- Zusatzrente gemäß TVÖD
- Versicherungsvergünstigungen
- Faire Vergütung
- Betriebliche Kita-Plätze
- Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
- Gleitende Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Firmenticket
- Gute Erreichbarkeit
- Teilzeit möglich
- Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 19.06.2026.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Stefan Stanelle, Tel. 0212/290 3901, Fachbereich.
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Krüger, Tel. 0212/290 2283, HR-Management.
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Arbeitsvermittlung im ArbeitgeberTeam Arbeitgeber: Stadt Solingen
Die Klingenstadt Solingen bietet als größte Arbeitgeberin der Region ein modernes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgerichtet ist. Mit einem breiten Spektrum an Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtverwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden und krisensicheren Job einen echten Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsvermittlung im ArbeitgeberTeam erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Klingenstadt Solingen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Auswahlprozess.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns im kommunalen Jobcenter arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Stadtgemeinschaft beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvermittlung im ArbeitgeberTeam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Solingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Klingenstadt Solingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtverwaltung und ihre Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das kommunale Jobcenter betreffen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse und Ideen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvermittlung und Beratung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Stelle eine ausgeprägte Kundenorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Klienten ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Stadtverwaltung.
