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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit in unseren Kindertagesstätten und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Die Klingenstadt Solingen, eine moderne und vielfältige Stadtverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftender Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, betriebliche Kita-Plätze und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertiges Studium in frühkindlicher Bildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Beschäftigungsumfang: individuell
Beschäftigung: befristet / unbefristet
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
In den 18 städtischen Kindertagesstätten ergeben sich regelmäßig Vakanzen. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben.
Da die Klingenstadt Solingen alle durch Einstellung zu besetzenden Stellen gesondert ausschreibt, bitten wir Sie, sich im Internet zunächst unter www.karriere-solingen.de einen Überblick über die aktuellen Stellenangebote der Stadtverwaltung zu verschaffen. Sofern Sie ein Angebot sehen, das Ihr Interesse weckt, bitten wir um eine konkrete Bewerbung unter der dort benannten Kennziffer.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie arbeiten in der Gruppe, planen und setzen die pädagogische Arbeit für alle Kinder der Gruppe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben um.
- Sie nehmen die Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen auf Gruppenebene wahr.
- Sie arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und nehmen die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Gruppengeschehens wahr.
- Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, beraten sie und beteiligen sie an den Aktivitäten der Gruppe.
Was wir von Ihnen erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiges Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung
- Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit
- Fachkompetenz und Empathie
- Spaß an der Arbeit im Team
- Leidenschaft für den Beruf
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Frau Rodloff
Tel. 0212 / 290 2778
Herr Preuß
Tel. 0212 / 290 2628
Sachgebietsleitungen der städtischen Kindertagesstätten
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Frau Zwanzig
Tel. 0212 / 290 2120
Personalwirtschaft
Das bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
- Versicherungsvergünstigungen
- Betriebliche Kita-Plätze
- tarifliche Zulage von 130 € monatlich
- Firmenticket
- Teilzeit möglich
- Zusatzrente gemäß TVÖD
- Vergütung nach S 8a TVöD-SuE
- Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Gute Erreichbarkeit
Jetzt bewerben
Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: Stadt Solingen
Kontaktperson:
Stadt Solingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung oder wie du mit Herausforderungen umgehst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Motivation unterstreichen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website www.karriere-solingen.de, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du gerade in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen arbeiten möchtest.
Schau dir die Stellenangebote an: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die aktuellen Stellenangebote auf www.karriere-solingen.de an. So kannst du sicherstellen, dass du dich auf eine Position bewirbst, die wirklich zu dir passt.
Sei konkret: Wenn du dich initiativ bewirbst, sei konkret in deiner Bewerbung. Nenne uns deine Stärken und wie du unser Team unterstützen kannst. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Solingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die städtischen Kindertagesstätten in Solingen verschaffen. Schau dir die Konzepte und Werte der Einrichtungen an, um zu zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fachkompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in der Gruppe ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.