Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und berate Hilfesuchende im kommunalen Jobcenter.
- Unternehmen: Die Klingenstadt Solingen bietet einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und betriebliche Kita-Plätze.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit machen diesen Job besonders attraktiv.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 16.000 Menschen mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 212 - 212 € pro Stunde.
Beschäftigungsumfang: 100%
Beschäftigung: unbefristet
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Großstadt im Bergischen Städtedreieck. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft.
Die Stellen sind im Stadtdienst kommunales Jobcenter Solingen, Leistung zu besetzen und sind mit E9A (3.558,96 EUR- 4.844,33 EUR mtl.) TVöD bzw. A8 (3.190,15 EUR- 3.967,02 EUR mtl.) LBesG NRW ausgewiesen. Sie sind unbefristet bzw. eine auch als Krankheitsvertretung zu besetzen und haben jeweils einen Arbeitszeitanteil von 100%. Das kommunale Jobcenter ist ein dienstleistungsorientierter Stadtdienst, der für die Klingenstadt Solingen bedeutende arbeitsmarkt- und sozialpolitische Aufgaben wahrnimmt. Es sorgt für die Grundsicherung von rund 16.000 Menschen und unterstützt arbeitsuchende Leistungsberechtigte im Bürgergeldbezug bei ihrer Eingliederung in eine Beschäftigung.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Bearbeitung von Erstanträgen für Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes einschließlich Kosten der Unterkunft nach SGB II mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
- Bearbeitung der laufenden Leistungsfälle insbesondere der Weiterbewilligungsanträge für Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes einschließlich Kosten der Unterkunft nach SGB II mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
- Beratung der Hilfesuchenden auch außerhalb des Leistungsangebotes des SGB II
- Aufhebung, Rücknahme und Widerruf von Verwaltungsakten nach §§ 45-48 SGB X
- Daten- und Informationsaustausch mit Leistungsträgern (z.B. Daleb, BA, andere Leistungsträger, Sozialversicherungen, kommunale Dienststellen)
- Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten (mit Ausnahme von Unterhaltsansprüchen)
- Widerspruchsverfahren
Das bringen Sie mit:
- Abschluss zur Verwaltungswirtin NRW / zum Verwaltungswirt NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) oder abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten
- Abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (Verwaltungslehrgang I) oder Abschluss zur Finanzwirtin / zum Finanzwirt in der Steuerverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen oder Abschluss zur / zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW
- Vergleichbare abgeschlossene dreijährige (kaufmännische) Berufsausbildung
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Fundierte Kenntnisse im Rechtskreis SGB I, II und X sowie einschlägiger Rechtsverordnungen und der dazu erlassenen Rechtsprechung
- Fundierte Kenntnisse der dienstinternen Regelungen
- Fundierte Kenntnisse sonstiger Sozialgesetze
- Fundierte Kenntnisse der IT-Fachverfahren
- Kenntnisse in Teilen des Privatrechts (z.B. Miet- und Vertragsrecht)
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse über mögliche vorrangige Ansprüche
- Flexibilität hinsichtlich häufig geänderter Rechtsanwendung
- Sicheres Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
- Zusatzrente gemäß TVÖD
- Versicherungsvergünstigungen
- Faire Vergütung
- Betriebliche Kita-Plätze
- Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
- Gleitende Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Firmenticket
- Gute Erreichbarkeit
- Teilzeit möglich
- Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens .
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Sabrina Lemmer Tel. Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Krüger Tel. 0212/ HR-Management
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Sachbearbeitung in der Leistungsabteilung mD Arbeitgeber: Stadt Solingen
Die Stadtverwaltung Solingen bietet Ihnen als Leitung der Besonderen sozialen Dienste einen sinnstiftenden und krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen, vielfältigen und engagierten Umgebung. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten unterstützt die Stadtverwaltung Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, Zusatzrenten und betrieblichen Kita-Plätzen, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bergischen Städtedreieck macht.
