Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe kreative Kulturprojekte für Kinder und Jugendliche durch.
- Unternehmen: Die Stadt Solingen bietet einen modernen und vielfältigen Arbeitsplatz.
- Vorteile: Sinnstiftender Job, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit sind wichtig in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Bildung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45389 - 55475 € pro Jahr.
Beschäftigungsumfang: 100 %
Beschäftigung: befristet
Frühester Beginn: 01.10.2026
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Kulturmanagement, Veranstaltungen zu besetzen und ist mit E10 (4.012,19 EUR - 5.596,64 EUR mtl.) TVöD bzw. A11 (3.916,14 EUR - 5.086,10 EUR mtl.) LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist befristet bis zum 31.12.2027 als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Planung, Durchführung und Evaluation von Formaten der kulturellen Bildung (u. a. Tanzfest, Kaleidoskop, Erzählfestival, Kindermal- und Klangfest) in Abstimmung mit SGL Programm
- Künstlerische Konzeption und organisatorische Umsetzung inkl. Vertragsverhandlungen, technische und logistische Absprachen, Betreuung der teilnehmenden Gruppen, Marketingmitwirkung sowie Kontakt zu Kitas und Schulen
- Planung, Organisation und Evaluation des Arbeitskreises Kultur, Schule, Jugend sowie Kooperationen mit der Jugendförderung (u. a. Jugendkulturfestival, Präventionsstücke)
- Planung und Durchführung von Förderprojekten (»Kultur und Schule«, »Kulturstrolche«, »KulturScouts«) inkl. Antragstellung, Jurysitzungen, Zuweisungsbescheiden, Beratung und Verwendungsnachweisen
- Budgetverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation des jährlichen Kinderstücks in Kooperation mit dem Solinger Stadtensemble
- Budgetverantwortliche Auswahl, Buchung und Abwicklung von Kinder- und Jugendtheaterstücken im Theater & Konzerthaus inkl. Vertragsmanagement, Fördermittelabwicklung, Schulkommunikation, Marketing und Spielzeitevaluation
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW oder abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement, Theaterpädagogik, der kulturellen Bildung oder vergleichbare Studiengänge
- mehrjährige Berufserfahrung
- Darüber hinaus sind wünschenswert: fundierte Fachkenntnisse im Kinder- und Jugendtheater sowie im Veranstaltungs- und Projektmanagement, im Vertrags-, Förder- und Haushaltsrecht sowie in Budgetierung und Controlling
- ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Konflikteschlichtung, ausgeprägtes Ausgleichsvermögen sowie hohe Kritik- und Kompromissfähigkeit
- hohe Flexibilität, insbesondere Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- interkulturelle Kompetenz
- Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1
Das bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
- Zusatzrente gemäß TVÖD
- Versicherungsvergünstigungen
- Faire Vergütung
- Betriebliche Kita-Plätze
- Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
- Gleitende Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Firmenticket
- Gute Erreichbarkeit
- Teilzeit möglich
- Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 07.08.2026.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Teresa Zschernig-Lewandowski Tel. 0212/290 2402 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Anja Gommer Tel. 0212/290 5061 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Sachbearbeitung kinder- und jugendkultur - walter-scheel-platz 1 Arbeitgeber: Stadt Solingen
Die Stadtverwaltung Solingen bietet Ihnen einen sinnstiftenden und krisensicheren Arbeitsplatz im kommunalen Ordnungsdienst, wo Sie aktiv zur Sicherheit und Ordnung in der Stadt beitragen können. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung sorgt die Stadt für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
