Polizeiaspirant/in

Polizeiaspirant/in

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für Ordnung und Sicherheit, ermittele und berate die Bevölkerung.
  • Arbeitgeber: Stadtpolizei Solothurn mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Mitarbeitervorteile: Zwei Jahre Ausbildung, spannende Praktika und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Polizei und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Schweizer Bürgerrecht erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ab wann für die Polizeischule 02/25 mit Beginn per 1. Oktober 2025 oder für die Polizeischule 01/26 mit Beginn per 1. April 2026 Stellenprozent 100%

Beschreibung: Helfen, ermitteln, kontrollieren, für Ordnung und Sicherheit sorgen, beraten... Fühlen Sie sich durch diese Worte angesprochen? Dann sind Sie vielleicht unser/e zukünftige/r Polizeiaspirant/in.

Aufgaben:

  • Die Sicherstellung von Ruhe und Ordnung zum Wohle der Bevölkerung
  • Der Vollzug von Gesetzen und Verordnungen
  • Präventionsarbeit
  • Kontrollieren, überwachen und beschützen
  • Patrouillentätigkeit zu Fuss, mit dem Bike oder im Dienstwagen mit Tages- und Nachtschichten
  • Professionell und dienstleistungsorientiert die anfallenden Aufgaben im Zentralen- und Schalterdienst erledigen
  • Bootsführer/in im Aarerettungsdienst
  • Teil der Verkehrsdienstgruppe der Feuerwehr der Stadt Solothurn

Das macht Ihre Arbeit gleichermassen anspruchsvoll und abwechslungsreich.

Erwartungen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Schweizer Bürgerrecht
  • Ausgeglichener Charakter, logisches Denkvermögen und Entschlusskraft
  • Körperliche Fitness
  • Alter zwischen 20 und 35 Jahren
  • Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
  • Einwandfreier Leumund
  • Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft
  • Bestehen der polizeilichen Anforderungsprüfung (PAP)

Die Wohnsitznahme in Solothurn ist wünschenswert.

Wir bieten:

  • Polizeiliche Grundausbildung dauert zwei Jahre
  • Erstes Jahr in der Polizeischule in Hitzkirch
  • Zweite Ausbildungsphase im Korps der Stadtpolizei nach erfolgreichem Abschluss des ersten Ausbildungsjahres
  • Praktika bei der Kantonspolizei
  • Ausbildung in allgemeinbildenden, polizeibezogenen und sportlichen Fächern
  • Theorie und Praxis wechseln sich regelmässig ab

Verfahren:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Online-Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf und Zeugnissen.

Für weitere Auskünfte: Herr Walter Lüdi, Leiter Stadtpolizei, Telefon *032 626 93 30, oder Herr Pirmin Wüest, Dienstchef Sicherheit und Verkehr/Stellvertreter Leiter Stadtpolizei, Telefon *032 626 93 35.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Polizeiaspirant/in Arbeitgeber: Stadt Solothurn

Die Stadtpolizei Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, in dem kein Tag wie der andere ist. Mit einer fundierten Ausbildung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, während Sie aktiv zur Sicherheit und Ordnung in unserer Gemeinschaft beitragen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Beruf im öffentlichen Dienst anstreben.
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Kontaktperson:

Stadt Solothurn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Polizeiaspirant/in

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Polizei oder dem Sicherheitsbereich zu sprechen. Networking kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtpolizei Solothurn und deren Aufgaben. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Soft Skills! In der Polizeiarbeit sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Vergiss nicht, ein professionelles Foto und alle relevanten Dokumente beizufügen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polizeiaspirant/in

Körperliche Fitness
Logisches Denkvermögen
Entschlusskraft
Dienstleistungsbereitschaft
Einfühlungsvermögen
Geschick im Umgang mit Menschen
Überwachungs- und Kontrollfähigkeiten
Präventionsarbeit
Patrouillentätigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Solothurn vorbereitest

Informiere dich über die Polizei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stadtpolizei Solothurn und deren Aufgaben informieren. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Polizei verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Fähigkeiten wie Teamarbeit, Problemlösung oder Konfliktbewältigung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für den Polizeiberuf zu verdeutlichen.

Körperliche Fitness zeigen

Da körperliche Fitness eine wichtige Voraussetzung für den Polizeidienst ist, solltest du im Interview auch darauf eingehen. Erkläre, wie du dich fit hältst und welche sportlichen Aktivitäten du regelmäßig machst.

Sei empathisch und kommunikativ

Im Polizeiberuf ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Übe, wie du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf unterschiedliche Menschen einzugehen und Konflikte zu deeskalieren.

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