Polizist/in

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Solothurn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung von Ruhe und Ordnung, Patrouillen und Präventionsarbeit.
  • Arbeitgeber: Stadtpolizei Solothurn - ein engagiertes Team in der schönsten Barockstadt der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Polizeiausbildung und einwandfreier Leumund.
  • Andere Informationen: Tolle Kolleg/innen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen bei der Stadtpolizei Solothurn! Sind SIE per sofort oder nach Vereinbarung unser/e neue/r Polizist/in in unserem städtischen Polizeikorps?

Aufgaben

  • Die Sicherstellung von Ruhe und Ordnung zum Wohle der Bevölkerung
  • Der Vollzug von Gesetzen und Verordnungen
  • Die Präventionsarbeit
  • Kontrollieren, Überwachen und Beschützen
  • Patrouillentätigkeit zu Fuss, mit dem E-Bike oder im Dienstwagen mit Tages- und Nachtschichten
  • Bootsführer/in im Aarerettungsdienst
  • Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der Polizei Kanton Solothurn

Erwartungen

  • Abgeschlossene Polizeiausbildung (eidg. Fachausweis oder Zertifikat)
  • Einwandfreier Leumund
  • Guter Teamgeist
  • Bürgernähe und Kontaktfreudigkeit
  • Korrekte Umgangsformen
  • Schweizer Bürgerrecht

Wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit auf allen Gebieten der Sicherheits- und Verkehrspolizei
  • Tolle Kolleg/innen, die Sie bei der Einarbeitung und im Dienst unterstützen
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Förderung und Unterstützung der Weiterbildung unserer Mitarbeitenden

Verfahren

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Online-Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf und Zeugnissen.

Für weitere Auskünfte

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Walter Lüdi, Leiter Stadtpolizei, Telefon , oder Herr Pirmin Wüest, Dienstchef Sicherheit und Verkehr/Stellvertreter Leiter Stadtpolizei, Telefon gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Polizist/in Arbeitgeber: Stadt Solothurn

Die Stadtpolizei Solothurn bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der schönsten Barockstädte der Schweiz. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Bürgernähe profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Sicherheit und das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
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Kontaktperson:

Stadt Solothurn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Polizist/in

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polizist/in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Stadtpolizei Solothurn in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Polizeidienst sind oder Kontakte zur Stadtpolizei haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtpolizei Solothurn, ihre Aufgaben und Herausforderungen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse beizufügen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polizist/in

Polizeiausbildung
Teamgeist
Bürgernähe
Kontaktfreudigkeit
Umgangsformen
Überwachungskompetenz
Patrouillenerfahrung
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Gesetzeskenntnis
Präventionsarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Interaktion mit der Bevölkerung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Zeige deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Polizeiausbildung und relevante Erfahrungen deutlich hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir alles zentral verwalten und du bist direkt im Bewerbungsprozess dabei. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Solothurn vorbereitest

Informiere dich über die Stadtpolizei Solothurn

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtpolizei Solothurn verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele aus deiner Polizeiausbildung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Polizeiausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Polizist/in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, freundlich und respektvoll zu sein, denn das ist entscheidend für den Kontakt mit der Bevölkerung.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und das Team zu erfahren.

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Standort: Solothurn
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