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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Geflüchteten und Asylsuchenden sowie Zusammenarbeit mit dem Helferkreis.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Sonthofen in einem attraktiven Urlaubsgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, JobRad und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und hohe Lebensqualität direkt vor der Haustür.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Geflüchteten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Kommunikationsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung der Stadtverwaltung Sonthofen. Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten.
Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Flüchtlings- und Asylberater/-in (m/w/d) für den Fachbereich Soziales in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) und unbefristet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Beratung von Geflüchteten und Asylsuchenden
- Zusammenarbeit mit dem örtlichen Helferkreis
- Aufsuchende Arbeit und Begleitung bei wichtigen Terminen
- Schnittstelle zu Behörden und der Verwaltung
- Hilfe bei Anträgen
- Netzwerkarbeit
Was erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Pädagogik
- Geschick in der Kommunikation
- Empathische Fähigkeiten und gleichzeitig professionelle Distanz
- Interkulturelle Kompetenz
- Selbständiges Arbeiten
Wir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit:
- tariflicher Vergütung (TVöD SuE 11 b) inkl. Zusatzversorgung & 40 € VWL
- 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche Tage für SuE
- JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) & Mental-Health-Angebote (z. B. Evermood)
- kollegialem Teamspirit & modernen Arbeitsplätzen
- hoher Lebensqualität & Freizeitwert direkt vor der Haustür
Auskünfte: Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Herr Kleebaur, Leiter des Ordnung- und Sozialreferats (Tel. 08321/615-240). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Lindenthal vom Recruiting (Tel. 08321/615-250) oder zum Personalrecht Frau Busch, Personalleitung (Tel. 08321/615-220), zur Verfügung.
Ihre Bewerbung: Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 08. Juni 2026 über den untenstehenden Button "Bewerben".
Stadt Sonthofen Fachbereich Personal Rathausplatz 1 87527 Sonthofen
Flüchtlings- und Asylberater/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Sonthofen
Kontaktperson:
Stadt Sonthofen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flüchtlings- und Asylberater/-in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Flüchtlings- und Asylberatung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stadtverwaltung Sonthofen und deren Projekte im Bereich Flüchtlings- und Asylberatung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flüchtlings- und Asylberater/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Arbeit als Flüchtlings- und Asylberater/-in vorbereitet haben. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Unterlagen beizufügen! Dazu gehören deine Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse. Sie helfen uns, ein vollständiges Bild von dir zu bekommen und deine Qualifikationen besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Sonthofen vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung Sonthofen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtverwaltung und ihre Aufgaben verschaffen. Schau dir an, wie die Verwaltung funktioniert und welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da die Position viel mit Geflüchteten und Asylsuchenden zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine empathischen Fähigkeiten und deine interkulturelle Kompetenz zeigen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Fragen zur Netzwerkarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem örtlichen Helferkreis und anderen Institutionen. Bereite Fragen vor, die sich auf die Netzwerkarbeit beziehen, um zu verdeutlichen, dass du die Bedeutung von Kooperationen verstehst und schätzt.
✨Selbstbewusst und professionell auftreten
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten, aber bleibe gleichzeitig professionell. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.