Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Geflüchteten und Asylsuchenden sowie Netzwerkarbeit.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Sonthofen in einem attraktiven Urlaubsgebiet.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, JobRad und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit hohem Freizeitwert und kollegialem Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Geflüchteten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten.
Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Flüchtlings- und Asylberater/-in (m/w/d) für den Fachbereich Soziales in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) und unbefristet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Beratung von Geflüchteten und Asylsuchenden
- Zusammenarbeit mit dem örtlichen Helferkreis
- Aufsuchende Arbeit und Begleitung bei wichtigen Terminen
- Schnittstelle zu Behörden und der Verwaltung
- Hilfe bei Anträgen
- Netzwerkarbeit
Was erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Pädagogik
- Geschick in der Kommunikation
- Empathische Fähigkeiten und gleichzeitig professionelle Distanz
- Interkulturelle Kompetenz
- Selbständiges Arbeiten
Wir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit:
- tariflicher Vergütung (TVöD SuE 11 b) inkl. Zusatzversorgung & 40 € VWL
- 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche Tage für SuE
- JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) & Mental-Health-Angebote (z. B. Evermood)
- kollegialem Teamspirit & modernen Arbeitsplätzen
- hoher Lebensqualität & Freizeitwert direkt vor der Haustür
Auskünfte
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Herr Kleebaur, Leiter des Ordnung- und Sozialreferats (Tel. 08321/615-240). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Lindenthal vom Recruiting (Tel. 08321/615-250) oder zum Personalrecht Frau Busch, Personalleitung (Tel. 08321/615-220), zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 08. Juni 2026 über die Karriereseite der Stadt Sonthofen.
Stadt Sonthofen
Fachbereich Personal
Rathausplatz 1
87527 Sonthofen
Flüchtlings- und Asylberater/in (w/m/d) für den Fachbereich Soziales Arbeitgeber: Stadt Sonthofen
Die Stadtverwaltung Sonthofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im malerischen Allgäu bietet. Mit einer tariflichen Vergütung, 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen Tagen für Sozial- und Erziehungsberufe sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Teamarbeit, fördert die Stadtverwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Integration von Geflüchteten und Asylsuchenden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flüchtlings- und Asylberater/in (w/m/d) für den Fachbereich Soziales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadtverwaltung Sonthofen und deren Projekte im Bereich Soziales. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Situation von Geflüchteten beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Empathie und interkulturelle Kompetenz im Gespräch. Die Position erfordert viel Menschlichkeit, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Geflüchteten durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell über weitere Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flüchtlings- und Asylberater/in (w/m/d) für den Fachbereich Soziales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Flüchtlings- und Asylberater/in passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle wichtigen Unterlagen beizufügen! Dazu gehören deine Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen Qualifikationen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Karriereseite ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Sonthofen vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung Sonthofen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadtverwaltung und ihre Aufgaben informieren. Verstehe, wie die Verwaltung funktioniert und welche spezifischen Herausforderungen es im Bereich Flüchtlings- und Asylberatung gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie eine wichtige Fähigkeit in dieser Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Lagen kommuniziert hast und wie du ihnen geholfen hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In der Flüchtlings- und Asylberatung ist interkulturelle Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen betreffen. Zeige, dass du offen und respektvoll mit unterschiedlichen Hintergründen umgehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Stadtverwaltung zu erfahren.
