Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Teilzeit oder Vollzeit

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Teilzeit oder Vollzeit

Sonthofen Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für ganzheitliches Recruiting und Schulungen neuer Mitarbeitender.
  • Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung im reizvollen Allgäu mit 300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, JobRad und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, Gleichstellung wird gefördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und unterstütze neue Talente in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder Personalfachwirt erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.

  • Ganzheitliches Recruiting für festgelegten Verantwortungsbereich einschließlich Dokumentation und Zusammenarbeit mit dem Personalrat
  • Stellung und Durchführung von Schulungen zum eigenen Verantwortungsgebiet für neue Mitarbeitende
  • Betreuung und Beurteilung von Praktikanten und Azubis

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (BL II) oder zum/zur Personalfachwirt/-in.

Wir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit tariflicher Vergütung (TVöD EG 9 b) inkl. JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) & Mental-Health-Angebote (z.B. Evermood).

Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 21.

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Stadt Sonthofen

Die Stadt Sonthofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im malerischen Allgäu bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, tariflicher Vergütung und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert die Stadt eine positive Work-Life-Balance und ein inklusives Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen und Ihre Karriere in einem unterstützenden Team voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Stadt Sonthofen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Insider-Infos.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtverwaltung und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte der Stadtverwaltung teilt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Ganzheitliches Recruiting
Dokumentation
Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Durchführung von Schulungen
Betreuung von Praktikanten
Beurteilung von Azubis
Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stadtverwaltung reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Unterlagen vollständig einreichen:Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen! Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und organisiert bist.

Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Sonthofen vorbereitet

Informiere dich über die Stadtverwaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtverwaltung und ihre Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Stelle im Personalwesen viel mit Recruiting und Schulungen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Mitarbeiter betreut oder Schulungen durchgeführt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei du selbst und zeige deine Motivation

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und erkläre, warum du gerne im Personalwesen arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!