Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Recruiting, Schulungen und Personalabrechnung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Sonthofen – ein sicherer Arbeitgeber im Allgäu.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, JobRad und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Hohe Lebensqualität und Freizeitwert direkt vor der Haustür.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Personalbereich, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten. Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Fachbereich Personal in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Ganzheitliches Recruiting für festgelegten Verantwortungsbereich einschließlich Dokumentation und Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Stellung und Durchführung von Schulungen zum eigenen Verantwortungsgebiet für neue Mitarbeitende
- Betreuung und Beurteilung von Praktikanten und Azubis
- Abrechnungstätigkeiten für Beschäftigte, Beamte, Feuerwehrkommandanten und Stadträte
- Ganzheitliche Bearbeitung und Berechnung von Reisekosten
- Betreuung des Zeus-Zeiterfassungssystems inklusive dem Prüfen von Krankheitstagen und der monatlichen Mitteilung an den BEM-Beauftragten sowie Unterstützung für Mitarbeitende
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Stellenplans und der Hochrechnung der Personalkosten und des Ansatzes der Beihilfe
Was erwarten wir von Ihnen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (BL II) oder zum/zur Personalfachwirt/-in
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
- Sie handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und die Kompetenz, Wissen zu vermitteln
- Eine ausgeprägte strategische Denkweise
- Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen wünschenswert
Wir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit:
- tariflicher Vergütung (TVöD EG 9 b) inkl. Zusatzversorgung & 40€ VWL
- 30 Urlaubstagen
- JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) & Mental-Health-Angebote (z.B. Evermood)
- kollegialem Teamspirit & modernen Arbeitsplätzen
- hoher Lebensqualität & Freizeitwert direkt vor der Haustür
Interesse? Auskünfte Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Lindenthal (08321/615-250) und zum Aufgabengebiet oder Personalrecht Frau Busch, Personalleiterin (Tel. 08321/615-220).
Ihre Bewerbung Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 21. Juni 2026 über den untenstehenden Button "Bewerben" Stadt Sonthofen Fachbereich Personal Rathausplatz 1 87527 Sonthofen Bewerben
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Sonthofen
Die Stadt Sonthofen bietet als Arbeitgeber ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus, das durch tarifliche Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und ein starkes Teamgefühl geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Förderung von Gleichstellung und Vielfalt schafft die Stadt eine positive Arbeitskultur, die die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer attraktiven Umgebung zu arbeiten, die sowohl hohe Lebensqualität als auch Freizeitwert bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Stadt Sonthofen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Stadtverwaltung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Sonthofen, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter/-in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams in Sonthofen werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir einen strukturierten Lebenslauf schätzen, der uns schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten gibt.
Unterlagen vollständig einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und alles, was deine Eignung unterstreicht. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und organisiert bist – Eigenschaften, die wir bei einem Personalsachbearbeiter/-in besonders schätzen.
Bewerbung über unsere Website:Nutze den 'Bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Sonthofen vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Sonthofen und ihre Verwaltung verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Personalabteilung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Verstehe die Aufgaben des Personalsachbearbeiters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters vertraut, wie z.B. Recruiting, Schulungen und Abrechnungstätigkeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst und welche Fragen du dazu hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten der Stadtverwaltung und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
