Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Personal

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Personal

Sonthofen Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Recruiting, Schulungen und Betreuung von Praktikanten und Azubis.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Sonthofen in einer attraktiven Urlaubsregion.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, JobRad und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Hohe Lebensqualität und Freizeitwert direkt vor der Haustür.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Personalbereich, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Stellenausschreibung der Stadtverwaltung Sonthofen. Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten.

Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Personal in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Ganzheitliches Recruiting für festgelegten Verantwortungsbereich einschließlich Dokumentation und Zusammenarbeit mit dem Personalrat
  • Stellung und Durchführung von Schulungen zum eigenen Verantwortungsgebiet für neue Mitarbeitende
  • Betreuung und Beurteilung von Praktikanten und Azubis
  • Abrechnungstätigkeiten für Beschäftigte, Beamte, Feuerwehrkommandanten und Stadträte
  • Ganzheitliche Bearbeitung und Berechnung von Reisekosten
  • Betreuung des Zeus-Zeiterfassungssystems inklusive dem Prüfen von Krankheitstagen und der monatlichen Mitteilung an den BEM-Beauftragten sowie Unterstützung für Mitarbeitende
  • Mitwirkung bei der Aufstellung des Stellenplans und der Hochrechnung der Personalkosten und des Ansatzes der Beihilfe

Was erwarten wir von Ihnen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (BL II) oder zum/zur Personalfachwirt/-in
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
  • Sie handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und die Kompetenz, Wissen zu vermitteln
  • Eine ausgeprägte strategische Denkweise
  • Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen wünschenswert

Wir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit:

  • tariflicher Vergütung (TVöD EG 9 b) inkl. Zusatzversorgung & 40 € VWL
  • 30 Urlaubstagen
  • JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) & Mental-Health-Angebote (z. B. Evermood)
  • kollegialem Teamspirit & modernen Arbeitsplätzen
  • hoher Lebensqualität & Freizeitwert direkt vor der Haustür

Auskünfte: Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Lindenthal (08321/615-250) und zum Aufgabengebiet oder Personalrecht Frau Busch, Personalleiterin (Tel. 08321/615-220).

Ihre Bewerbung: Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 16. Juni 2026 über den untenstehenden Button "Bewerben".

Stadt Sonthofen Fachbereich Personal Rathausplatz 1 87527 Sonthofen

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Personal Arbeitgeber: Stadt Sonthofen

Die Stadtverwaltung Sonthofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im malerischen Allgäu bietet. Mit einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem kollegialen Teamspirit fördert die Stadtverwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Lebensqualität ihrer Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Gleichstellung und Vielfalt legt.

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Kontaktdaten:

Stadt Sonthofen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Personal erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Stadtverwaltung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadt Sonthofen, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So zeigst du echtes Interesse!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Die Stadtverwaltung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team integriert werden können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Personal mit Bravour zu bestehen

Ganzheitliches Recruiting
Dokumentation
Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Durchführung von Schulungen
Betreuung von Praktikanten und Azubis
Abrechnungstätigkeiten
Bearbeitung von Reisekosten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache, um deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Fachbereich Personal zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stadt Sonthofen begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen strukturierten Lebenslauf schätzen, der uns schnell zeigt, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle wichtigen Unterlagen beizufügen! Dazu gehören deine Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse und alles, was deine Qualifikationen untermauert. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir bekommen, also sei gründlich!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Sonthofen vorbereitet

Informiere dich über die Stadtverwaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtverwaltung Sonthofen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Personalbereich. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du gut ins Team passt.

Verstehe die Aufgaben im Recruiting

Da das Recruiting ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich mit den gängigen Methoden und Prozessen im Recruiting vertraut machen. Überlege dir, wie du diese in deinem Verantwortungsbereich umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit ins Gespräch.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Personalbereich oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Stadtverwaltung zu erfahren.