Teamleiter*in (w/m/d) für den Bereich Soziales gesucht in Spenge

Stellenanzeige

Die Stadt Spenge (rd. 15.000 Einwohner/innen) bietet in der Verwaltung interessante, fachlich anspruchs- und verantwortungsvolle Arbeitsplätze. Im Fachbereich I, Abteilung I/2 -Schule, Kultur, Jugend und Soziales- suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit eine*n Teamleiter*in (w/m/d) für den Bereich Soziales.

Die Stadtverwaltung Spenge ist ein moderner öffentlicher Dienstleister mit den breitgefächerten Aufgabenstellungen einer Kommunalverwaltung. Die Stadt Spenge unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns im Rahmen einer mit dem Personalrat getroffenen Dienstvereinbarung selbstverständlich; ebenso eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs
• Selbständige Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten aus den Bereichen des 3. und 4. Kapitels SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung), des 7. und 8. Kapitels SGB XII (Hilfe zur Pflege und Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten außerhalb von Einrichtungen) und des Asylbewerberleistungsgesetzes
• Aufbereitung von Rechtsänderungen für das Team
• Vorbereitung von Gremienarbeit und ggf. Begleitung von Gremiensitzungen
• Abgabe von statistischen Meldungen
• Netzwerkarbeit zwischen Institutionen, Einrichtungen und weiteren Trägern
• Pflegeberatung
• Begleitung des Digitalisierungsprozesses
• Kindergarten- und Rentenangelegenheiten, Wohngeld

Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen:

• Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst), Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar
• ein Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt
• Erfahrung im Bereich der Gewährung von sozialen Leistungen
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse in der Anwendung von KDN.sozial Leistungsmanagement
• Umgang mit EDV-Standardanwendungen (MS-Office u. a.)

Wichtige Informationen zur Stellenausschreibung:

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten und leistungsstarken Team, eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Angebote zur Entgeltumwandlung sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird eine angemessene Besoldung bzw. Vergütung je nach Qualifikation, Vorerfahrung und Eignung bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesO (A) NRW oder bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V gewährt.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und Eignung ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.

Für allgemeine Fragen steht Ihnen Herr Czypulowski unter Tel. 05225 8768-100 und für fachspezifische Fragen Frau Gräfe unter Tel. 05225 8768-133 zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Bescheinigungen und Nachweise über die geforderten persönlichen Voraussetzungen, etc.) senden Sie bis zum 13. November 2023 als zusammenhängendes PDF-Dokument an bewerbung[AT]spenge.de oder postalisch an Stadt Spenge Der Bürgermeister Lange Straße 52-56 * 32139 Spenge.

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Mehr über Spenge unter www.spenge.de.