Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Bauanträgen und gestalte aktiv die Stadtentwicklung mit.
- Unternehmen: Stadt Spremberg, ein engagiertes Team für Stadtplanung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Freiwilligenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbar, Kenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtplanung mit dem Aufgabenschwerpunkt Bauplanungs-/Bauordnungsrecht.
- Vollzeit (39 Std./Woche), Option auf Teilzeit
- unbefristet
- E 9b TVöD-VKA (Stufe 1: 3.779,84 € brutto, Stufe 2: 4.039,01 € brutto, Stufe 3: 4.203,56 € brutto)
Sie möchten Stadtentwicklung aktiv begleiten und mitgestalten? Dann erwartet Sie als Sachbearbeiter:in Stadtplanung eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
Ihre Aufgaben:
- Baurechtliche und planungsrechtliche Beratung
- Bearbeitung von Bauanträgen (baurechtliche Genehmigungen und Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens)
- Erstellung planungsrechtlicher Stellungnahmen zu Bauvorhaben
- Beratung in Fragen der Stadtgestaltung und Stadtbildpflege
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder vergleichbar (Der Nachweis zur Vergleichbarkeit der Qualifikation ist durch den Bewerber (m/w/d) zu erbringen.)
- ausgeprägte Kenntnisse im Bau- und Bauordnungsrecht und in der Verwaltungsarbeit
- Anwendungssichere PC-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis Klasse B
Ihre persönlichen Stärken:
- gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten:
- flexibles Arbeiten im Arbeitszeitrahmen (Mo-Do: 6:00 – 20:00 Uhr; Fr: 6:00 – 16:00 Uhr)
- mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung
- Sachbezugskarte, Fahrradleasing, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Teamtag, Teilnahme an Sportveranstaltungen und betriebliches Gesundheitsmanagement
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe
Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 13-61-2026 bis zum 16.10.2026 an:
- per E-Mail: personal@stadt-spremberg.de, zusammengefasst als PDF-Dokument (max. 10 MB)
- per Post: Stadt Spremberg/Grodk, FB Innerer Service und Recht, Am Markt 1, 03130 Spremberg/Grodk
Ihre Ansprechpersonen:
- Fachlich: Frau Wolf, Sachgebietsleiterin Stadtplanung, Tel: 03563/340580
- Für das Verfahren: Frau Kupke, Sachbearbeiterin Recruiting, Tel: 03563/340144
Ein mögliches Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt und unterstützt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Hinweise:
- Jeglicher Schriftverkehr findet per E-Mail statt, sofern Sie eine E-Mail-Adresse angeben. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Wir bitten Sie daher keine Originale einzusenden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Hinweis zum Datenschutz:
Die Datenschutzerklärung sowie Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Spremberg/Grodk gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Seite http://spremberg.de.
Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtplanung Aufgabenschwerpunkt Bauplanungs-/Bauordnungsrecht Arbeitgeber: Stadt Spremberg
Die Stadt Spremberg/Grodk bietet als Arbeitgeber ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance, einschließlich 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem engagieren wir uns für Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.
