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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage fire department equipment and personnel administration, including maintenance and procurement.
- Arbeitgeber: Join the modern and service-oriented city administration of Springe, serving 30,000 residents.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, competitive pay, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team making a real impact in your community.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant administrative qualification and strong communication skills.
- Andere Informationen: The position is suitable for part-time work and welcomes diverse applicants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Stadt Springe
Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro
Ort: Springe
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsdauer: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 08.10.2023
Laufbahn / Entgeltgruppe: Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 7
Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für den Bereich Feuerwehr (EG 7 TVöD, Vollzeit, unbefristet). Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover - Hameln - Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister. Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner*innen und sieht sich als moderne, serviceorientierte und effiziente Verwaltung. Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!
Ihre Aufgaben:
- Organisation der Fahrzeug- und Geräteunterhaltung im Bereich Feuerwehr einschl. Wartung, Prüfung und Reparaturen
- Ersatzbeschaffungen und Bestellungen im Bereich Feuerwehr/Brand- und Katastrophenschutz, einschließlich entsprechender Ausschreibungen
- Organisation von Fahrten und Transporten im Bereich Feuerwehr
- Mitarbeit bei der Personal- und Fahrzeug- und Geräteverwaltung der freiwilligen Feuerwehr
- Bearbeitung von Ernennungen, Beförderungen und Ehrungen von Feuerwehrangehörigen
- Abrechnung von Hilfeleistungen nach Satzung im Anschluss von Vorermittlungen mit Hilfe der Polizei
- Bearbeitung von Nutzungsverträgen für Dorfgemeinschaftshäuser
Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I mit der Qualifikation Verwaltungswirtin, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Ausbildungsdauer
- technischen Sachverstand
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen EDV-Programme einzuarbeiten
- eine Fahrerlaubnis der Klasse CE oder eine Fahrerlaubnis der Klasse C mit der Bereitschaft, die Fahrerlaubnis der Klasse CE nachzuholen
Vorteilhaft sind:
- eine aktive Mitgliedschaft in der Feuerwehr
- Kenntnisse in der Fachanwendung FeuerON
Wir bieten Ihnen:
- interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
- das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Aktive Gesundheitsförderung
- kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenversorgung über die Fluxx-Notfallbetreuung
Wir wertschätzen die Vielfalt der Bevölkerung und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und ermutigt gemäß dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz insbesondere Männer sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen im Fachdienst Ordnung und Verkehr Herr Kohlmeyer (Tel. 05041 / 73 - 231) zur Verfügung. Ansprechpartner im Fachdienst Personal und Organisation ist Herr Kohser (Tel. 05041 / 73 - 664).
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach über das Online-Bewerbungsmodul auf der Homepage der Stadt Springe (www.springe.de/jobs). Die Bewerbungsfrist endet am 08. Oktober 2023. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter*in für den Bereich Feuerwehr - Personalverwaltung & Geräteunterhaltung Arbeitgeber: Stadt Springe
Kontaktperson:
Stadt Springe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in für den Bereich Feuerwehr - Personalverwaltung & Geräteunterhaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Besuche die Website der Stadt Springe, um mehr über die Feuerwehr und deren Organisation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Stadtverwaltung Springe, insbesondere im Bereich Feuerwehr. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Personalverwaltung und Geräteunterhaltung konkret darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf fachspezifische EDV-Programme. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in für den Bereich Feuerwehr - Personalverwaltung & Geräteunterhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter*in im Bereich Feuerwehr unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Stadt Springe und diese spezifische Position interessierst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung und eventuelle Erfahrungen im Bereich Verwaltung oder Feuerwehr.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Springe vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die Organisation der Fahrzeug- und Geräteunterhaltung im Bereich Feuerwehr. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Wartung, Prüfung und Reparaturen einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Technisches Verständnis betonen
Hebe dein technisches Wissen hervor, insbesondere wenn es um die EDV-Programme geht, die in der Verwaltung verwendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Sachverstand zu beantworten.
✨Fragen zur Personalverwaltung vorbereiten
Da die Stelle auch die Bearbeitung von Ernennungen und Beförderungen umfasst, solltest du dir Gedanken über relevante Prozesse und Bestimmungen machen, die du in der Personalverwaltung anwenden würdest.
