Bauingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau

Die Stadt Sprockhövel ist eine dynamische und zukunftsorientierte Verwaltung mit ca. 340 Beschäftigten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine*n Bauingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden.

Wünschen Sie sich eine Aufgabe zum Wohle der Bürger*innen, die Sie durch Ihre Tatkraft unterstützen können? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einer „familiären“ Kommune, wo Sie mit Ihren Ideen innovativ zur Verbesserung von Arbeitsabläufen beitragen können? Dann möchten wir Sie für den Öffentlichen Dienst und für unsere Stadt in der „grünen Mitte“ zwischen Essen, Dortmund, Hagen, Wuppertal und Düsseldorf mit direkter Anbindung an die A 1, A 43 und A 46 begeistern!

Die Aufgaben umfasst im Rahmen eines ganzheitlichen Gebäudebewirtschaftungs-konzeptes die technischen Managementleistungen, die zum Betreiben und Bewirtschaften der baulichen und dazugehörigen technischen Anlagen der Liegenschaften der Stadt Sprockhövel erforderlich sind. Zu den stadteigenen Liegenschaften gehören verschiedene Verwaltungsgebäude, Schulen, Sport- und Turnhallen, Kindertageseinrichtungen, Feuerwehrgebäude, Mehrfamilienwohnhäuser, Unterkünfte für Geflüchtete und sonstige kommunale Gebäude. Schwerpunktmäßig soll der*die künftige Stelleninhaber*in bei der Projektierung von diversen anstehenden Neubauten wie z. B. Kindertageseinrichtungen, Schulgebäuden und Unterkünften für Geflüchtete unterstützen. Das Aufgabengebiet umfasst darüber hinaus die bauliche Instandhaltung der städtischen Liegenschaften sowie verschiedene Bau-/ Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Hochbaubereich. Änderungen der Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium in dem Studiengang Bauingenieurwesen oder Architektur
• idealerweise fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI sowie in der Gebäudeunterhaltung
• Führerschein Klasse B (frühere Klasse 3)
• sicherer Umgang mit MS-Office
• Erfahrungen im Umgang mit digitalen Lösungen im LuGM (z. B. Axians Infoma), mit CAD-Programmen (z. B. AutoCAD 2024) und mit Projektmanagementsoftware (z. B. ibo netProject, MS-Project)
• Kenntnisse der VOB, UVgO, HOAI
• Grundkenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung/Sanitär und Elektro
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Teamarbeit in einer kleinen Organisationseinheit
• eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was wir Ihnen als Arbeitgeberin im Öffentlichen Dienst bieten können:

• Vergütung Ihrer Tätigkeit in Abhängigkeit der Ausbildung und Erfahrungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Aufbau eines Zeitkontos für gemachte Überstunden
• Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt für tariflich Beschäftigte
• Betriebsrente in Form einer Zusatzversorgung durch die Arbeitgeberin
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• grundsätzliche Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder wünschen Sie weitere Informationen zu der Tätigkeit, die Sie erwartet? Hierfür steht Ihnen unter der Rufnummer 0 23 39/917-221 Frau Görner gerne zur Verfügung. Wir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über das Stellen-Portal „Interamt.de“.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.