Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle die Berufsbeistandschaft weiter.
- Arbeitgeber: Soziale Dienste der Stadt St.Gallen mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Leitungstätigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen und berufliche Entfaltung.
- Andere Informationen: Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kindes- und Erwachsenenschutz aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im sozialen Bereich und tertiärer Abschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Funktion verantworten Sie gemeinsam mit einem erfahrenen und motivierten Leitungsteam die personelle und fachliche Führung der Berufsbeistandschaft mit insgesamt über 60 qualifizierten Mitarbeitenden. Sie unterstützen die Berufsbeiständinnen und Berufsbeistände in fachlichen Aspekten und klären entscheidende Haltungsfragen. Zu Ihrer Leitungsaufgabe gehört die strukturelle, organisatorische sowie qualitative Weiterentwicklung der Berufsbeistandschaft gemeinsam mit dem Leitungsteam und der Dienststellenleitung. Wir orientieren uns dabei an den Fachempfehlungen der KOKES. Sie sind darüber hinaus Mitglied der Geschäftsleitung der Sozialen Dienste. Diese Kaderfunktion beinhaltet auch praktische Fallführungsarbeit.
Diese Stelle ist für Sie, wenn:
- Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem sozialen Umfeld, idealerweise im Kindes- und Erwachsenenschutz vorweisen können.
- Sie über einen tertiären Abschluss in Rechtswissenschaften, Sozialer Arbeit oder Betriebswirtschaft verfügen.
- Sie idealerweise über vertiefte juristische Kenntnisse, besonders im Kindes- und Erwachsenenschutz verfügen.
- Sie sich durch hohes Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auszeichnen.
- Vernetztes und konzeptionelles Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zu Ihren Stärken zählen.
- Sie auch in anspruchsvollen Situationen Ihr Team als humorvolle und integre Persönlichkeit motivieren können und die Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden gestalten und weiterentwickeln möchten.
Menschen stehen im Zentrum unseres Handelns. Die Sozialen Dienste der Stadt St.Gallen mit ihren rund 150 Mitarbeitenden erbringen zugunsten der Bevölkerung vielfältige Leistungen im Bereich der sozialen Sicherheit. Die Abteilung Berufsbeistandschaft ist mit der Führung von über 1'500 Mandaten im Kindes- und Erwachsenenschutz betraut.
Wir leben ein wertschätzendes Arbeitsklima, welches geprägt ist von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Loyalität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fordern und fördern wir aufgrund ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen. Chancengleichheit wird bei uns grossgeschrieben und unsere Rahmenbedingungen unterstützen Sie in der Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und begeisternde Leitungstätigkeit in einem sinnstiftenden und dynamischen Umfeld. Sie können auf ein eingespieltes, motiviertes Leitungsteam und ein kollegiales Zusammenwirken innerhalb der Geschäftsleitung zählen. Darüber hinaus bleibt die Berufsbeistandschaft St.Gallen in Bewegung. Uns ist die organisatorische, fachliche und kulturelle Weiterentwicklung am Puls der Gesellschaft und des Arbeitsmarktes wichtig. Unser Ziel ist es, den steigenden Anforderungen im Kindes- und Erwachsenenschutz auch in Zukunft gerecht zu werden. Die Stelle bietet Ihnen ein breites Feld von Gestaltungsmöglichkeiten und beruflicher Entfaltung. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im Zentrum von St.Gallen sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Carina Weinmann, Personaldienste. Ihr vollständiges Dossier reichen Sie bitte ausschließlich online ein. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.
Stadt St.Gallen, Personaldienste, Rathaus, 9001 St.Gallen.
Abteilungsleiter/in Berufsbeistandschaft Arbeitgeber: Stadt St. Gallen
Kontaktperson:
Stadt St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in Berufsbeistandschaft
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in Berufsbeistandschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Abteilungsleiter/in Berufsbeistandschaft passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!
Bewirb dich online!: Reiche dein vollständiges Dossier bitte ausschließlich über unsere Website ein. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sozialen Dienste der Stadt St.Gallen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Respekt und Loyalität verstehst und wie du diese Werte in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen im Kindes- und Erwachsenenschutz anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Unterstützung deiner Mitarbeitenden zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen der Berufsbeistandschaft zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.