Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Primarschule und Tagesbetreuung mit Verantwortung für Betrieb und Sicherheit.
- Unternehmen: Stadt St.Gallen, eine innovative Organisation mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Sinnvolle Aufgaben, Weiterbildung, 5-6 Wochen Ferien und familienfreundliche Bedingungen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Teamarbeit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Bildung und Betreuung in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und abgeschlossene Berufslehre im Betriebsunterhalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Als Anlageleiter/in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Betrieb der Gebäude der Primarschule und der Tagesbetreuung im Quartier St.
Leonhard-Tschudiwies.
Sie gestalten Ihren Verantwortungsbereich mit hoher Eigenständigkeit und verfügen im Rahmen des Leistungsauftrags sowie der definierten Ergebnisstandards über einen grossen Handlungsspielraum.
Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und ihr Team motiviert.
Sie verantworten den gesamten Hausdienst Ihrer Anlage.
Dazu zählen die Reinigung, der Gebäudeunterhalt, die Betreuung der Gebäudetechnik sowie die Gewährleistung von Sicherheit und Betrieb.
Zudem koordinieren Sie die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und den baulichen Unterhalt.
Ausserdem übernehmen Sie die Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r (Si Be) Bauten.
Dabei führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden personell und administrativ.
Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die Kostenstelle, einschliesslich Budgetplanung, Einhaltung der Budgetvorgaben, Begründung von Abweichungen sowie der Beantragung von Nachtragskrediten.
Als zentrale Ansprechperson für Ihre Anlage fördern Sie eine offene und zielgerichtete Kommunikation.
Sie vertreten Ihre Anlage nach Absprache gegenüber Schulen, Nutzenden sowie weiteren internen und externen Anspruchsgruppen.
Zudem arbeiten Sie eng mit den zentralen Teams der Dienststelle Infrastruktur Bildung und Freizeit (IBF) zusammen und nutzen deren Fachwissen und Dienstleistungen gezielt zur Erfüllung Ihrer Aufgaben.
- Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie
- über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung verfügen und/oder eine abgeschlossene Berufslehre, idealerweise als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ mit Schwerpunkt Hausdienst, sowie den eidgenössischen Fachausweis als Hauswart/in mitbringen.
- eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung besitzen und hohen Wert auf Qualität legen.
- eine organisationsstarke, strukturierte und administrativ versierte Persönlichkeit sind, die Verantwortung übernimmt, selbstständig Entscheidungen trifft und ihren Handlungsspielraum aktiv nutzt.
- über ausgeprägte Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen verfügen, kommunikativ, empathisch und begeisterungsfähig sind und den Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen schätzen.
- offen für Veränderungen sind, gerne neue Wege gehen und auch in Situationen mit noch nicht vollständig geklärten Rahmenbedingungen lösungsorientiert handeln.
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen, die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie Teams sicher anwenden und über einen Führerausweis der Kategorie B verfügen.
Gute Gründe, bei der Stadt St. Gallen zu arbeiten
Die Dienststelle Infrastruktur Bildung und Freizeit (IBF) ist eine bewegliche, schlanke Organisation mit flacher Hierarchie und einem hohen Grad an Team-Autonomie.
Wir begegnen uns über alle Funktionen hinweg auf Augenhöhe.
Bei IBF arbeiten rund 180 Mitarbeitende.
Die 18 Anlagenteams sind für den Betrieb der Anlagen (Schule, Tagesbetreuung, Sport) zuständig.
Unterstützt werden die Anlagenteams durch 5 zentral organisierte Fach- und Supportteams welche in den Bereichen Personal, Informatik, Beschaffung, Raumplanung, Führung, Organisation und Administration begleiten und unterstützen.
Unsere Unternehmenskultur
Wir geben unseren Teams grösstmögliche Freiheit in der Arbeitsorganisation.
Hohe Autonomie bedeutet für uns jedoch nicht Einzelkämpfertum.
Wir arbeiten partnerschaftlich, unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen.
Wir kommunizieren transparent, begegnen neuen Ideen offen und pflegen einen respektvollen Umgang.
Lebendig, Ehrlich, Gemeinsam, Offen: Diese vier Werte bilden die Grundlage für unsere Zusammenarbeit und unseren Dialog mit den internen und externen Anspruchsgruppen.
- Das bieten wir
- Eine überaus sinnvolle Aufgabe: Sie leisten einen wichtigen Beitrag dafür, dass Schule, Tagesbetreuung, Sport in der Stadt St. Gallen funktionieren.
- Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial.
- Unser internes Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Familien erhalten eine städtische Familienzulage, Väter profitieren von einem 20-tägigen Vaterschaftsurlaub.
- Fünf Wochen Ferien sind Standard, ab 55 Jahren sind es sechs Wochen.
- Die Stadt St. Gallen bietet zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Unser Auswahlprozess
- Bei Fragen steht Ihnen Andreas Horlacher, Dienststellenleiter IBF, Telefon
, gerne zur Verfügung.
Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.
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Anlageleitung für Primarschule und Tagesbetreuung St. Leonhard-Tschudiwies 100% Arbeitgeber: Stadt St. Gallen
Das Amt für Baubewilligungen in St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine partnerschaftliche und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem internen Weiterbildungsprogramm fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem bietet der Arbeitsplatz im Herzen der Altstadt eine inspirierende Umgebung, die den Austausch und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlageleitung für Primarschule und Tagesbetreuung St. Leonhard-Tschudiwies 100% erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt St. Gallen
Wenn du auf der Website von Stadt St. Gallen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlageleitung für Primarschule und Tagesbetreuung St. Leonhard-Tschudiwies 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt St. Gallen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt St. Gallen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
