Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Kindesschutzmandate und unterstützen Sie Familien in Krisensituationen.
- Unternehmen: Stadt St.Gallen mit einem engagierten Team im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zentrales Büro.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Kindesschutz und arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Tertiärer Abschluss in Sozialarbeit und Erfahrung im Kindesschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Als Berufsbeistand oder Berufsbeiständin des Ressorts Kinder führen Sie Kindesschutzmandate im Auftrag der KESB Region St.Gallen. In den administrativen Aufgaben werden Sie durch unsere Fachdienste kompetent unterstützt. Sie übernehmen ein bestehendes Portfolio aus Mandaten und sind Teil eines engagierten und leistungsstarken Teams aus einem Mix von Sozialarbeitenden und juristisch geschulten Fachpersonen. Gemeinsam verfolgen wir unsere Vision eines qualitativ hochstehenden Kindes- und Erwachsenenschutzes.
Diese Stelle ist für Sie, wenn:
- Sie über einen tertiären Abschluss als Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter oder über einen vergleichbaren Abschluss verfügen.
- Sie bestenfalls schon Praxiserfahrung im Führen von beistandschaftlichen Massnahmen mitbringen.
- Sie über Weiterbildungen oder Praxiserfahrung im Bereich Kindesschutzrecht verfügen.
- Sie Praxiserfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen haben.
- Sie sich im Bereich Kindesschutz, Mediation oder systemischer- / lösungsorientierter Beratung weitergebildet haben.
- Sie Sicherheit im Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen haben.
- Sie Freude haben, mit verschiedenen Familienkonstellationen zu arbeiten und reflektiert mit widersprüchlichen Erwartungen umgehen können.
- Sie verhandlungsgewandt, zielorientiert, effizient und durchsetzungsstark sind.
- Sie belastbar, teamfähig, empathisch und humorvoll sind.
Gute Gründe, bei der Stadt St.Gallen zu arbeiten:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches Sie fordert und fördert.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Ein engagiertes Team mit erfahrenen und aufstrebenden Kolleginnen und Kollegen.
- Eine umfassende Einarbeitung, verbunden mit sukzessiv zunehmenden Aufgaben und Verantwortungen.
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in St.Gallen, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt.
- Ein vergünstigtes Ostwind-Abonnement, Familienzulagen und ein breites Weiterbildungsangebot.
- Die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Unsere Unternehmenskultur:
Wir leben ein wertschätzendes Arbeitsklima, welches geprägt ist von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Loyalität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fordern und fördern wir aufgrund ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen. Chancengleichheit wird bei uns grossgeschrieben und unsere Rahmenbedingungen unterstützen Sie in der Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Die Leiterin des Ressorts Kinder, Gabriela Etter, und ihre Stellvertreterin Rebekka Forster stehen Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Ihre vollständige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte online an die Personaldienste der Stadt St.Gallen. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.
Berufsbeistand / Berufsbeiständin Kindesschutz 80% Arbeitgeber: Stadt St. Gallen
Die Stadt St.Gallen bietet als Arbeitgeber im Bereich Kindesschutz ein wertschätzendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und Respekt geprägt ist. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie einem breiten Weiterbildungsangebot, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. In einem engagierten Team aus erfahrenen Fachleuten haben Sie die Chance, in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung des Kindes- und Erwachsenenschutzes beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufsbeistand / Berufsbeiständin Kindesschutz 80% erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt St. Gallen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbeistand / Berufsbeiständin Kindesschutz 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt St. Gallen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt St. Gallen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
