Gruppenleiter/in Tagesbetreuung Schönenwegen, 70 - 75 %, verteilt auf 4 Wochentage

Gruppenleiter/in Tagesbetreuung Schönenwegen, 70 - 75 %, verteilt auf 4 Wochentage

Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Kinder in einem multikulturellen Umfeld.
  • Unternehmen: Stadt St.Gallen mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Ferienregelung und Weiterbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Hohe Selbstverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer inspirierenden Gemeinschaft und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Qualifikationen: Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik und Erfahrung mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder mit!

An 15 Standorten betreuen wir über 2400 Schulkinder der städtischen Primarschulen und Kindergärten.

In der Tagesbetreuung Schönenwegen erwartet Sie ein lebendiges, multikulturelles Umfeld, in dem Sie viel bewegen können.

In Ihrer neuen Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Kinder mit und übernehmen dabei die Hauptverantwortung für eine dynamische Gruppe von Kindern im Alter von 4 bis 13 Jahren.

Sie prägen deren Alltag sowie Freizeitangebote und schaffen eine fördernde, inspirierende Umgebung.

In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und im regelmässigen Austausch mit den Eltern stellen Sie eine bestmögliche pädagogische Förderung gemäss unserem Rahmenkonzept und Qualitätsleitbild sicher.

Zudem engagieren Sie sich in der Nachwuchsförderung, indem Sie Studierende der Sozial- und Kindheitspädagogik kompetent begleiten und auf ihrem beruflichen Weg unterstützen.

Ihre Arbeitsweise ist reflektiert und konzeptionell geprägt, und Sie bringen neben organisatorischem Geschick auch administrative Fähigkeiten sowie gute PC-Kenntnisse mit.

  • Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie
  • einen Tertiärabschluss (HF/FH) in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik mitbringen.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deren heterogenen Lebenswelten haben.
  • durch Verlässlichkeit, Belastbarkeit und eine wohlwollende, lösungsorientierte Haltung überzeugen.
  • gerne im Team arbeiten und reflektiertes und konzeptionelles Arbeiten zu Ihren Fähigkeiten zählen.
  • die nötigen Voraussetzungen für die Praxisausbildung von Lernenden und Studierenden erfüllen.
  • über ein Flair für Administratives verfügen.

Gute Gründe, bei der Stadt St. Gallen zu arbeiten

  • ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Selbstverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Zeit für Erholung mittels einer grosszügigen Ferienregelung.
  • städtische Familienzulagen, einen 20-tägigen Vaterschaftsurlaub und ein vielseitiges Weiterbildungsprogramm für Ihre persönliche Entwicklung.
  • Unsere Unternehmenskultur

Wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit, klare Kommunikation und wir begegnen uns mit Respekt.

Wir leben Chancengleichheit und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Unser Auswahlprozess

Ihre Fragen zur Stelle und zum Auswahlprozess beantwortet Ihnen Peter Lutz, Standortleiter Tagesbetreuung Schönenwegen, Telefon

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige ausschliesslich online eingereichte Bewerbung.

Weitere Informationen zur Tagesbetreuung der Stadt St.

Gallen finden Sie unter

Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.

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Gruppenleiter/in Tagesbetreuung Schönenwegen, 70 - 75 %, verteilt auf 4 Wochentage Arbeitgeber: Stadt St. Gallen

Das Amt für Baubewilligungen in St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine partnerschaftliche und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem internen Weiterbildungsprogramm fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem bietet der Arbeitsplatz im Herzen der Altstadt eine inspirierende Umgebung, die den Austausch und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams unterstützt.

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Kontaktdaten:

Stadt St. Gallen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter/in Tagesbetreuung Schönenwegen, 70 - 75 %, verteilt auf 4 Wochentage erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt St. Gallen schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt St. Gallen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt St. Gallen zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt St. Gallen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter/in Tagesbetreuung Schönenwegen, 70 - 75 %, verteilt auf 4 Wochentage mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Organisatorisches Geschick
Administrative Fähigkeiten
Gute PC-Kenntnisse
Reflektiertes Arbeiten
Konzeptionelles Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt St. Gallen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt St. Gallen einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt St. Gallen vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.