Leiter/in Finanzen / Logistik Stadtpolizei St.Gallen 80-100%

Leiter/in Finanzen / Logistik Stadtpolizei St.Gallen 80-100%

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Finanzen/Logistik und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Stadtpolizei St.Gallen, engagiert für die Sicherheit der Bevölkerung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Chancengleichheit werden großgeschrieben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadtpolizei und trage zur Lebensqualität bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Infolge einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für diese vielseitige und verantwortungsvolle Führungsfunktion in der erweiterten Korpsleitung. Sie leiten die Abteilung Finanzen / Logistik mit den dazugehörenden Ressorts Rechnungswesen und Logistik und tragen massgeblich zu deren Weiterentwicklung bei. Sie verantworten das Budget, den Finanzplan sowie die Investitionsplanung und stellen ein wirksames Controlling unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Grundlagen (HRM2) sicher. Zudem wirken Sie unterstützend im Bussenwesen mit, erarbeiten Stadtratsbeschlüsse oder Parlamentsvorlagen und arbeiten eng mit internen und externen Anspruchsgruppen zusammen.

Im Bereich der Logistik verantworten Sie das Bestell- und Beschaffungswesen, die Fahrzeugbeschaffung und -wartung sowie das Facility Management.

Diese Funktion ist für Sie, wenn Sie:

  • vertiefte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie den eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen können.
  • über mehrjährige Führungserfahrung und hohe Führungskompetenzen verfügen.
  • sich für Blaulichtorganisationen und die öffentliche Verwaltung interessieren oder bereits Erfahrung in einem dieser Bereiche mitbringen.
  • Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsorientierung und Detailgenauigkeit zu Ihren Stärken zählen.
  • eine analytische Denkweise sowie strategische Weitsicht haben.
  • idealerweise bereits mit Abacus vertraut sind.
  • Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen zu Ihren Stärken zählen.
  • idealerweise Erfahrungen im Bereich Logistik haben oder bereit sind, sich in diesen Themenbereich einzuarbeiten.
  • einen tadellosen Leumund besitzen und sowohl Verschwiegenheit als auch Zuverlässigkeit selbstverständlich ist.

Gute Gründe, bei der Stadt St.Gallen zu arbeiten: Die Stadtpolizei St.Gallen mit ihren rund 260 Beschäftigten steht täglich im Einsatz für die Sicherheit der Bevölkerung und leistet bürgernahe sowie vernetzte Polizeiarbeit. Dadurch bietet sie einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität.

Das bieten wir: Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen und lebhaften Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Sie profitieren von einem Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Hauptbahnhof, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Chancengleichheit wird bei uns grossgeschrieben und unsere Rahmenbedingungen unterstützen Sie in der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Unser Auswahlprozess: Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne Kevin Koller, Leiter Support. Für Anliegen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren oder den Rahmenbedingungen wenden Sie sich bitte an Sévérine Niederer, Leiterin Human Resources Stadtpolizei.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis Montag, 22. Juni 2026 ausschliesslich elektronisch ein. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.

Leiter/in Finanzen / Logistik Stadtpolizei St.Gallen 80-100% Arbeitgeber: Stadt St. Gallen

Die Stadtpolizei St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsposition einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität der Bevölkerung zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und Chancengleichheit. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das sich für bürgernahe Polizeiarbeit einsetzt.

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Kontaktdaten:

Stadt St. Gallen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Finanzen / Logistik Stadtpolizei St.Gallen 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stadtpolizei St.Gallen und zeig dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Finanzen und Logistik überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Begeisterung für die öffentliche Verwaltung und Blaulichtorganisationen! Erkläre, warum du für die Stadtpolizei St.Gallen arbeiten möchtest und wie du zur Lebensqualität der Bevölkerung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Vergiss nicht, deine Unterlagen sorgfältig vorzubereiten und auf die Anforderungen der Stelle einzugehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Finanzen / Logistik Stadtpolizei St.Gallen 80-100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenzen
Finanz- und Rechnungswesen
Budgetierung
Finanzplanung
Investitionsplanung
Controlling
Rechtskenntnisse (HRM2)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt St. Gallen vorbereitet

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Führungsposition im Finanz- und Logistikbereich handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Budgetierung, Controlling und Logistikprozessen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um kompetent antworten zu können.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und -kompetenzen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für die Position geeignet bist.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur der Stadtpolizei St.Gallen zu erfahren. Frage nach den Werten und der Zusammenarbeit im Team. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.