Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe tiefgehende Analysen im Kindes- und Erwachsenenschutz durch und arbeite mit Fachstellen zusammen.
- Unternehmen: Die KESB St.Gallen engagiert sich für nachhaltigen Schutz von Kindern und Erwachsenen.
- Vorteile: Vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben und ein motiviertes Team in zentraler Lage.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und interdisziplinärer Austausch sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Menschen und bringe deine Expertise ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie und Erfahrung im psychosozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag der Behördenmitglieder nehmen Sie im Fachdienst Sozialabklärung vertiefte Situationsanalysen in kindes- und er-wachsenenschutzrechtlichen Verfahren vor.
Dabei arbeiten Sie mit unterschiedlichen Unterstützungsangeboten und externen Fachstellen zusammen.
Sie verfassen Abklärungsberichte mit fachlichen Empfehlungen zuhanden der Behörde oder Entscheidentwürfe und Anhörungsprotokolle.
Im Rahmen des Telefon- und Schalterdienstes nehmen sie zudem Meldungen entgegen und triagieren an vorgelagerte Stellen.
- Diese Stelle ist für Sie, wenn
- Sie über Berufserfahrung im psychosozialen Bereich verfügen, vorzugsweise in der gesetzlichen Sozialarbeit.
- Sie über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie verfügen.
- Sie Erfahrung in der Gesprächsführung und der Anwendung unterschiedlicher Gesprächsmethoden mitbringen, bestenfalls auch im Umgang mit Widerstand.
- Sie transparent und sicher auftreten und in der Lage sind, professionelle Beziehungen zu den Verfahrensbeteiligten zu pflegen.
- Sie sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken können.
- Sie sich gerne mit Fachthemen auseinandersetzen und sich diesbezüglich aktiv einbringen.
- Sie gewissenhaft, verantwortungsbewusst und exakt arbeiten.
- Sie vernetzt und analytisch denken.
- Sie belastbar, und flexibel sind.
- Sie eine durchsetzungsfähige, empathische und sozialkompetente Persönlichkeit sind.
Gute Gründe, bei der Stadt St.
Gallen zu arbeiten: Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) ist zuständig für die Umsetzung des Kindes- und Erwachsenenschutzrechts.
Die KESB Region St.
Gallen erfüllt auch für die politischen Gemeinden Eggersriet, Häggenschwil, Muolen und Wittenbach die Aufgaben der KESB.
Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team und schätzen den Umgang mit den betroffenen Kindern, Erwachsenen und weiteren Verfahrensbeteiligten.
Wir begegnen Menschen offen und wertfrei und engagieren uns für einen nachhaltigen Kindes- und Erwachsenenschutz.
Unsere Unternehmenskultur
In unserer interdisziplinären Dienststelle pflegen wir den fachlichen Austausch innerhalb des Teams wie auch mit anderen Fachabteilungen.
Die räumliche Nähe zu wichtigen Schnittstellen der Stadtverwaltung und der kollegiale Umgang untereinander unterstützen unsere Arbeit.
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Das bieten wir
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, verantwortungsvolle, selbständige und interessante Tätigkeit.
Es erwarten Sie zeitgemässe Anstellungsbedingungen an einem zentral gelegenen Arbeitsplatz unmittelbar am Bahnhof St.
Gallen sowie ein unterstützendes, motiviertes und engagiertes Team mit aktuell rund 50 Personen.
Unser Auswahlprozess
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Gabriela Kiran, Leiterin Sozialabklärung, Tel.
und bei Abwesenheit stellvertretend Janine Binswanger, Tel.
Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.
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Mitarbeiter/in Fachdienst Sozialabklärung der KESB Arbeitgeber: Stadt St. Gallen
Das Amt für Baubewilligungen in St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine partnerschaftliche und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem internen Weiterbildungsprogramm fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem bietet der Arbeitsplatz im Herzen der Altstadt eine inspirierende Umgebung, die den Austausch und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in Fachdienst Sozialabklärung der KESB erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt St. Gallen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Fachdienst Sozialabklärung der KESB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt St. Gallen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt St. Gallen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
