Mitarbeiter/in für den Juristischen Fachdienst der KESB 60%

Mitarbeiter/in für den Juristischen Fachdienst der KESB 60%

St. Gallen Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eigenständig Abklärungen im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht durch.
  • Unternehmen: Stadt St.Gallen, engagiert für nachhaltigen Schutz von Kindern und Erwachsenen.
  • Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, moderne Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und fachlicher Austausch sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kindes- und Erwachsenenschutz in einem interdisziplinären Team.
  • Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung in Rechtswissenschaften und Erfahrung bei KESB oder Gericht.

In dieser Funktion sind Sie zuständig für die selbstständige Durchführung von umfassenden Abklärungen in kindesrechtlichen sowie in kindes- und erwachsenenschutzrechtlichen Verfahren im Auftrag und in Zusammenarbeit mit den verfahrensleitenden Behördenmitgliedern. Die Vorbereitung und Durchführung von Anhörungen, das Verfassen von Entscheidentwürfen, die Bearbeitung einmaliger Rechtsgeschäfte und Geschäftsfälle zur eigenen Vorsorge sowie Stellungnahmen in Rechtsmittelverfahren gehört ebenfalls zu Ihren neuen Aufgaben. Zudem unterstützen Sie Eltern in Unterhaltsfragen und prüfen Unterhaltsverträge.

Diese Stelle ist für Sie, wenn

  • Sie über eine tertiäre Ausbildung im Bereich Rechtswissenschaften sowie im Idealfall einschlägige Weiterbildungen im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht verfügen.
  • Sie über Berufserfahrung bei einer KESB, einem Gericht oder einer Jugendanwaltschaft verfügen.
  • Sie Kenntnisse des Personen-, Familien-, Erb- und Verwaltungsrechts haben.
  • Sie transparent und sicher auftreten und in der Lage sind, professionelle Beziehungen zu den Verfahrensbeteiligten zu pflegen.
  • Sie sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken können.
  • Sie sich gerne mit Fachthemen auseinandersetzen und sich diesbezüglich aktiv einbringen.
  • Sie gewissenhaft, verantwortungsbewusst und exakt arbeiten.
  • Sie vernetzt und analytisch denken.
  • Sie belastbar und flexibel sind.
  • Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team schätzen.
  • Sie eine durchsetzungsfähige, empathische und sozialkompetente Persönlichkeit sind.

Gute Gründe, bei der Stadt St.Gallen zu arbeiten:

Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) ist zuständig für die Umsetzung des Kindes- und Erwachsenenschutzrechts. Die KESB Region St.Gallen erfüllt auch für die politischen Gemeinden Eggersriet, Häggenschwil, Muolen und Wittenbach die Aufgaben der KESB. Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team und schätzen den Umgang mit den betroffenen Kindern, Erwachsenen und weiteren Verfahrensbeteiligten. Wir begegnen Menschen offen und wertfrei und engagieren uns für einen nachhaltigen Kindes- und Erwachsenenschutz.

Unsere Unternehmenskultur

In unserer interdisziplinären Dienststelle pflegen wir den fachlichen Austausch innerhalb des Teams wie auch mit anderen Fachabteilungen. Die räumliche Nähe zu wichtigen Schnittstellen der Stadtverwaltung und der kollegiale Umgang untereinander unterstützen unsere Arbeit. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, verantwortungsvolle, selbständige und interessante Tätigkeit. Es erwarten Sie zeitgemässe Anstellungsbedingungen an einem zentral gelegenen Arbeitsplatz unmittelbar am Bahnhof St.Gallen sowie ein unterstützendes, motiviertes und engagiertes Team mit aktuell rund 50 Personen.

Unser Auswahlprozess

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Janine Binswanger, Leiterin Juristischer Fachdienst, Tel. und bei Abwesenheit stellvertretend Gabriela Kiran, Tel.

Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.

Mitarbeiter/in für den Juristischen Fachdienst der KESB 60% Arbeitgeber: Stadt St. Gallen

Das Amt für Baubewilligungen in St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine partnerschaftliche und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem internen Weiterbildungsprogramm fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem bietet der Arbeitsplatz im Herzen der Altstadt eine inspirierende Umgebung, die den Austausch und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams unterstützt.

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Kontaktdaten:

Stadt St. Gallen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in für den Juristischen Fachdienst der KESB 60% erhalten könntest

Nutze Praktika und Stellenangebote

Wenn du im Rechtsbereich unterwegs bist, schau dir gezielt Praktikumsstellen oder Teilzeitangebote bei Kanzleien oder Unternehmen an. Oftmals könntest du über die Karriereseite der Firma Stadt St. Gallen direkt ein Teilzeitangebot für die Position Mitarbeiter/in für den Juristischen Fachdienst der KESB 60% finden!

Engagier dich in Rechtsnetzwerken

Melde dich bei lokalen Juristenvereinen oder juristischen Alumni-Netzwerken an – das können echte Goldgruben für Teilzeitstellen sein. Hier kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch oft von Stellenausschreibungen hören, bevor sie online sind.

Finde Mentoren

Such dir eine(n) Mentor(in) aus dem Rechtsbereich! Sie können dir nicht nur einen Fuß in die Tür bei Kanzleien wie Stadt St. Gallen verschaffen, sondern dir auch Insider-Tipps zum Bewerbungsprozess geben.

Perfektioniere dein LinkedIn-Profil

Dein LinkedIn-Profil sollte deinen Fachbereich widerspiegeln. Verbinde dich mit Juristen und Kanzleien, die Teileitangebote haben, und teile Beiträge zu aktuellen Rechtsthemen, um sichtbarer zu werden. So steigerst du deine Chancen, bei Orten wie Stadt St. Gallen als Teilzeitkraft für Mitarbeiter/in für den Juristischen Fachdienst der KESB 60% wahrgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für den Juristischen Fachdienst der KESB 60% mit Bravour zu bestehen

Rechtswissenschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht
Berufserfahrung bei einer KESB, einem Gericht oder einer Jugendanwaltschaft
Kenntnisse des Personen-, Familien-, Erb- und Verwaltungsrechts
Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Rechtskenntnisse hervor!:Gerade im Rechtsbereich ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten klar präsentierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Abschlüsse, sondern auch spezifische Kurse oder Praktika zeigt, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Beziehe deine Motivation ein!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Teilzeitstelle bei Stadt St. Gallen interessierst. Betone, welches Wissen du erwerben möchtest und wie das mit deinen beruflichen Zielen übereinstimmt. Zeige, dass dir die Arbeit im Rechtsbereich am Herzen liegt!

Verweise auf praktische Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in einer Anwaltskanzlei oder im juristischen Umfeld hattest, dann zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Solche Erfahrungen sind besonders wertvoll und zeigen, dass du dich bereits mit der Praxis auseinandergesetzt hast.

Relevante Dokumente sammeln!:Um deine Bewerbung zu stärken, solltest du eventuell zusätzliche Dokumente zusammenstellen, wie zum Beispiel Zertifikate von Weiterbildungen oder Teilnahmebescheinigungen an juristischen Workshops. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt St. Gallen vorbereitet

Verstehe die rechtlichen Grundlagen

Da du dich im Rechtsbereich bewirbst, ist es wichtig, dass du die grundlegenden rechtlichen Konzepte und Gesetze, die für die Position relevant sind, gut kennst. Sei bereit, Fragen zu juristischen Themen zu beantworten und darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.

Bereite dein Portfolio vor

Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio bereitzustellen. Zeige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten, etwa juristische Artikel, Fallstudien oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Praktische Beispiele für Problemlösungen

Während des Interviews könnten dir hypothetische Rechtsszenarien präsentiert werden, bei denen du Lösungsansätze erklären musst. Übe diese Art von Fragen, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen und zu demonstrieren, wie du unter Druck entscheidest.

Motivation für Teilzeitarbeit

Sei darauf vorbereitet, deine Motivation für die Teilzeitstelle und das spezifische Arbeitsumfeld von Stadt St. Gallen zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl deinen Beitrag zu maximieren als auch deine laufenden Verpflichtungen zu erfüllen.